Overview
- Fachkräfte in Sozialunternehmen akquirieren und halten
- Hilfreiche Tipps für die Personalbindung
- Ideal für alle in Personalverantwortung in den Segmenten Soziale Arbeit, Rehabilitation und Gesundheitswirtschaft haben - oder künftig haben werden
Part of the book series: Basiswissen Sozialwirtschaft und Sozialmanagement (BSUS)
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About this book
In den kommenden Jahren werden sozialwirtschaftliche Organisationen in wachsendem Maße mit anderen ökonomischen Sektoren sowie untereinander um engagiertes und gut qualifiziertes Personal als wichtigste Ressource konkurrieren. Freie wie öffentliche Träger, Einrichtungen und Dienste der Wohlfahrtspflege werden in Zukunft mehr denn je auf die Fähigkeit angewiesen sein, Personal zu akquirieren und zu binden. In dem Lehrbuch werden die Notwendigkeiten, Herausforderungen und Potenziale des Personalmarketings für sozialwirtschaftliche Unternehmen und öffentliche Verwaltungen vorgestellt und nachvollziehbar erklärt. Kompakt und praxisnah zeigt der Autor Möglichkeiten zur Gewinnung von Mitarbeitenden auf und beschreibt, welche Instrumente und Methoden einer nachhaltigen Personalbindung genutzt werden können.
Authors and Affiliations
About the author
Bibliographic Information
Book Title: Personalmarketing
Book Subtitle: Eine Einführung für sozialwirtschaftliche Organisationen
Authors: Harald Christa
Series Title: Basiswissen Sozialwirtschaft und Sozialmanagement
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-19490-1
Publisher: Springer VS Wiesbaden
eBook Packages: Education and Social Work (German Language)
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2019
Softcover ISBN: 978-3-658-19489-5Published: 03 November 2018
eBook ISBN: 978-3-658-19490-1Published: 24 October 2018
Series ISSN: 2569-6009
Series E-ISSN: 2569-6017
Edition Number: 1
Number of Pages: XV, 189
Number of Illustrations: 31 illustrations in colour
Topics: Social Work, Social Care, Organizational Studies, Economic Sociology, Human Resource Management