essentials Management & HR

Konzept und Berufsbild des Feelgood-Managements

Authors: Gesing, Sophia, Weber, Ulrike

Free Preview
  • Erstmalige Aufbereitung des Themas Feelgood-Management
  • Umfassende Darstellung der Kompetenzen eines Feelgood-Managers
  • Aufzeigen der Grenzen der Anwendung und mögliche Weiterentwicklungen des Konzeptes
see more benefits

Buy this book

eBook $17.99
price for USA in USD
  • ISBN 978-3-658-19356-0
  • Digitally watermarked, DRM-free
  • Included format: PDF, EPUB
  • ebooks can be used on all reading devices
  • Immediate eBook download after purchase
Softcover $17.99
price for USA in USD
  • ISBN 978-3-658-19355-3
  • Free shipping for individuals worldwide
  • Institutional customers should get in touch with their account manager
  • Covid-19 shipping restrictions
  • Usually ready to be dispatched within 3 to 5 business days, if in stock
About this book

Dieses essential führt in das noch wenig bekannte und verbreitete Konzept des Feelgood-Managements, das vor allem in Start-ups entwickelt wurde, sowie  das neue Berufsbild des Feelgood-Managers ein. Es zeigt die Chancen auf, durch Feelgood-Management das Engagement der Mitarbeiter sowie die Unternehmens- und Führungskultur positiv zu beeinflussen und dadurch die Wettbewerbsfähigkeit weiter zu steigern. Auch werden die Grenzen des Feelgood-Managements und seine mögliche Weiterentwicklung skizziert. So möchte das essential einen fundierten als auch praxisorientierten Zugang zum neuen Werteverständnis von Unternehmen ermöglichen. Dabei wird Fachwissen und Expertise aus HR-Management kompetent integriert und neue Wege des Miteinanders aufgezeigt.

About the authors

Ulrike Weber ist Leiterin des Departments HR & Leadership Skills sowie Professorin für Human Resources und Organisation an der International School of Management (ISM) in Hamburg.Sophia Gesing erlangte an der ISM Hamburg einen Abschluss in Wirtschaftspsychologie und vertieft ihr Interesse an wertebasierter Unternehmensführung in einem Masterstudiengang Human Resources.

Table of contents (7 chapters)

Table of contents (7 chapters)
  • Megatrends: Herausforderungen für Unternehmen

    Pages 1-7

    Gesing, Sophia (et al.)

  • Das Konzept: Feelgood-Management

    Pages 9-12

    Gesing, Sophia (et al.)

  • Nutzen des Feelgood-Managements für Unternehmen

    Pages 13-20

    Gesing, Sophia (et al.)

  • Das Berufsbild: Feelgood-Manager

    Pages 21-29

    Gesing, Sophia (et al.)

  • Erfolgsfaktoren für Feelgood-Management

    Pages 31-34

    Gesing, Sophia (et al.)

Buy this book

eBook $17.99
price for USA in USD
  • ISBN 978-3-658-19356-0
  • Digitally watermarked, DRM-free
  • Included format: PDF, EPUB
  • ebooks can be used on all reading devices
  • Immediate eBook download after purchase
Softcover $17.99
price for USA in USD
  • ISBN 978-3-658-19355-3
  • Free shipping for individuals worldwide
  • Institutional customers should get in touch with their account manager
  • Covid-19 shipping restrictions
  • Usually ready to be dispatched within 3 to 5 business days, if in stock
Loading...

Bibliographic Information

Bibliographic Information
Book Title
Konzept und Berufsbild des Feelgood-Managements
Authors
Series Title
essentials
Copyright
2017
Publisher
Gabler Verlag
Copyright Holder
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature
eBook ISBN
978-3-658-19356-0
DOI
10.1007/978-3-658-19356-0
Softcover ISBN
978-3-658-19355-3
Series ISSN
2197-6708
Edition Number
1
Number of Pages
X, 44
Number of Illustrations
3 b/w illustrations
Topics