Coaching als Führungsinstrument

Neue Leadership-Konzepte für das digitale Zeitalter

Authors: Hinkelmann, Regine, Enzweiler, Tasso

  • Hilft Führungskräften, ihre Kompetenzen als Mitarbeiter-Coach zu entwickeln und einzusetzen
  • Bietet anwendungsorientiertes Methodenrepertoire für viele Führungssituationen
  • Basiert auf jahrzehntelanger Erfahrung der beiden Autoren
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About this book

In digitalen Arbeitswelten, die von globalen Teams und flexiblen Arbeitszeiten und -orten geprägt sind, gewinnen Führungsqualitäten eine neue Bedeutung für den Unternehmenserfolg. Regine Hinkelmann und Tasso Enzweiler stellen zentrale Modelle des coachenden Führungsstils vor, der sich besonders dafür eignet, Mitarbeiter potenzialorientiert auch fernab des Unternehmensstandortes zu führen. Sie erläutern anschaulich, wie es mit Coaching-Interventionen gelingt, Mitarbeiter zu motivieren, Vertrauen zu schaffen und eigenverantwortliches Arbeiten zu ermöglichen. Die Autoren stellen Methoden vor, mit denen Führungskräfte die Stärken ihrer Mitarbeiter einschätzen und entwickeln können. Zudem werden Führungsherausforderungen im Change beleuchtet. Zahlreiche Beispiele und Checklisten ermöglichen die schnelle und zuverlässige Umsetzung in die Berufspraxis.

About the authors

Dr. Tasso Enzweiler ist Kommunikations- und Change-Management-Berater sowie Business Coach, insbesondere für die Themen Change-Kommunikation und Konfliktmediation.Regine Hinkelmann ist Change-Managerin und Kommunikationsberaterin sowie Business Coach, insbesondere für die Themen Change-Management- und Führungskräfte-Coaching.


Table of contents (9 chapters)

  • Führung und Arbeitswelt im rasanten Wandel

    Hinkelmann, Regine (et al.)

    Pages 1-10

  • Zur Bedeutung der Führung

    Hinkelmann, Regine (et al.)

    Pages 11-30

  • Zur Bedeutung des Coachings

    Hinkelmann, Regine (et al.)

    Pages 31-42

  • Die Erfolgsfaktoren für die Arbeit der coachenden Führungskraft

    Hinkelmann, Regine (et al.)

    Pages 43-47

  • Die zentralen Methoden der coachenden Führungskraft

    Hinkelmann, Regine (et al.)

    Pages 49-82

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Bibliographic Information

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Book Title
Coaching als Führungsinstrument
Book Subtitle
Neue Leadership-Konzepte für das digitale Zeitalter
Authors
Copyright
2018
Publisher
Gabler Verlag
Copyright Holder
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
eBook ISBN
978-3-658-19245-7
DOI
10.1007/978-3-658-19245-7
Softcover ISBN
978-3-658-19244-0
Edition Number
1
Number of Pages
XI, 151
Number of Illustrations and Tables
10 b/w illustrations
Topics