Schriften zur Gruppen- und Organisationsdynamik

Von der Systemabwehr zur Organisationsbewusstheit

Prozessanalyse und Wirkungsforschung zum Erfahrungslernen im Organisationstraining

Authors: Duwe, Detlef H.

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  • Participatory Action Research im System Organisation

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About this book

Detlef H. Duwe beleuchtet die einzelnen Prozessschritte, mit denen die Teilnehmenden des Klagenfurter Organisationstrainings der Aufforderung zur (Selbst-)Organisation nachkommen. Erstmals wird mithilfe der dokumentarischen Methode nach Bohnsack umfassend rekonstruiert, wie es den Akteuren und Akteurinnen gelingt, ihre Systemabwehr zu überwinden, ins Sich-Organisieren zu kommen und verbindliche Entscheidungsstrukturen zu etablieren. Somit erweist sich das Organisationstraining als herausragendes Format für handlungspropädeutisches Organisationslernen, einen episodal verlaufenden Transformationsprozess, der gerade auch unter den VUCA-Vorzeichen einer Arbeitswelt 4.0 die Kompetenz der Organisationsbewusstheit nachhaltig vermittelt.

About the authors

Dr. Detlef H. Duwe, Dipl.-Pädagoge, leitet ein Beratungsunternehmen mit Sitz in Hamburg, dessen Schwerpunktthemen Organisationsdynamik in der Arbeitswelt 4.0, Agile Leadership und Personal Development/VUCAbility sind.

Table of contents (7 chapters)

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Bibliographic Information

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Book Title
Von der Systemabwehr zur Organisationsbewusstheit
Book Subtitle
Prozessanalyse und Wirkungsforschung zum Erfahrungslernen im Organisationstraining
Authors
Series Title
Schriften zur Gruppen- und Organisationsdynamik
Series Volume
11
Copyright
2018
Publisher
Springer
Copyright Holder
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
eBook ISBN
978-3-658-18957-0
DOI
10.1007/978-3-658-18957-0
Softcover ISBN
978-3-658-18956-3
Edition Number
1
Number of Pages
XXI, 386
Number of Illustrations
13 b/w illustrations
Topics