Editors:
- Bietet erstmalig einen fundierten Überblick über diese innovative Sprachanalyse-Technologie für den deutschsprachigen Raum
- Mit konkreten Anregungen, um die wichtigen Eigenschaften eines Bewerbers zu erkennen
- Für Personalentwickler, Recruiter, Unternehmensberater wie auch für Wissenschaftler gleichermaßen interessant
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About this book
Doch misst die Software tatsächlich das, was sie zu messen vorgibt? Dieses Buch beleuchtet erstmalig die Möglichkeiten und Grenzen der computerbasierten Sprachanalyse aus verschiedenen Perspektiven. Im Mittelpunkt stehen dabei die momentan verfügbaren Validierungsstudien der PRECIRE®-Technologie. In fundierten Beiträgen bietet dieses Werk damit wertvolle Erkenntnisse aus den bislang vorhandenen Untersuchungen zu dieser ausgesprochen zukunftsträchtigen, aber auch emotional aufgeladenen Technologie.
Editors and Affiliations
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Hochschule Fresenius, Köln, Germany
Klaus P. Stulle
About the editor
Bibliographic Information
Book Title: Psychologische Diagnostik durch Sprachanalyse
Book Subtitle: Validierung der PRECIRE®-Technologie für die Personalarbeit
Editors: Klaus P. Stulle
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-18771-2
Publisher: Springer Gabler Wiesbaden
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2018
Hardcover ISBN: 978-3-658-18770-5Published: 26 January 2018
eBook ISBN: 978-3-658-18771-2Published: 08 January 2018
Edition Number: 1
Number of Pages: XIII, 343
Number of Illustrations: 12 b/w illustrations, 65 illustrations in colour
Topics: Human Resource Development