Interim Management aus Sicht des Prinzipal-Agenten-Ansatzes

Eine theoretische und empirische Analyse

Authors: Heinrich, Claudia

  • ​Wirtschaftswissenschaftliche Studie
    Aktuelle wirtschaftswissenschaftliche Beiträge

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About this book

Claudia Heinrich analysiert die Auftragsbeziehung zwischen Interim Managern und Einsatzunternehmen. Sie untersucht, inwiefern mit der Nutzung von Interim Management ein Prinzipal-Agenten-Konflikt verbunden sein kann und welche Instrumente zu dessen Auflösung von Unternehmen eingesetzt werden können. Dies geschieht aus theoretischer Perspektive durch die Ableitung von Hypothesen, die mit Hilfe zweier empirischer Studien untersucht werden. Die gewonnenen Erkenntnisse interpretiert und bewertet die Autorin und kann so zahlreiche praktische Handlungs- und Gestaltungsempfehlungen ableiten.

About the authors

Dr. Claudia Heinrich ist in der Unternehmensberatung tätig. Sie studierte Betriebswirtschaftslehre an der Otto-Friedrich-Universität Bamberg und war wissenschaftliche Mitarbeiterin und Doktorandin am Institut für Service und Relationship Management der Universität Leipzig.

Table of contents (5 chapters)

  • Einleitung und Erkenntnisinteresse

    Heinrich, Claudia

    Pages 1-6

  • Begriffliche und konzeptionelle Grundlagen des Interim Managements

    Heinrich, Claudia

    Pages 7-46

  • Theoriegeleitete Fundierung aus Sicht des Prinzipal-Agenten-Ansatzes

    Heinrich, Claudia

    Pages 47-121

  • Empirische Überprüfung auf Basis der theoretischen Fundierung

    Heinrich, Claudia

    Pages 123-171

  • Schlussbetrachtung

    Heinrich, Claudia

    Pages 173-181

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Bibliographic Information

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Book Title
Interim Management aus Sicht des Prinzipal-Agenten-Ansatzes
Book Subtitle
Eine theoretische und empirische Analyse
Authors
Copyright
2017
Publisher
Gabler Verlag
Copyright Holder
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
eBook ISBN
978-3-658-18470-4
DOI
10.1007/978-3-658-18470-4
Softcover ISBN
978-3-658-18469-8
Edition Number
1
Number of Pages
XVII, 219
Number of Illustrations and Tables
24 b/w illustrations
Topics