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Leadership und Angewandte Psychologie

Anreizsysteme für Leadership-Organisationen

Employer Branding und Anreizsysteme der Next Practice

Editors: von Au, Corinna (Hrsg.)

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  • Beleuchtung der Grenzen klassischer (finanzieller) Anreizsysteme und die Möglichkeiten holistischer (immaterieller) Anreizsysteme
  • Mit ​konkreten Next-Practice-Impulsen
  • Und wissenschaftlichen Beiträgen 
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About this book

Der vorliegende siebte Band der Reihe Leadership und Angewandte Psychologie beleuchtet die Grenzen klassischer (finanzieller) Anreizsysteme und die Möglichkeiten holistischer (immaterieller) Anreizsysteme, die die gesamte Organisation betreffen. Neben wissenschaftlichen Beiträgen finden sich konkrete Next-Practice-Impulse von Vertretern verschiedener Unternehmensbranchen und -größen.

About the authors

Prof. Dr. oec. publ., Dipl.-Kffr., Dipl.-Hdl., M.A., M.M. Corinna von Au verfügt über langjährige Projekt- und Linienverantwortung in verschiedenen Unternehmen und Branchen. Seit 2005 lehrt und forscht sie als Professorin in den Bereichen Wirtschaftspsychologie und Schlüsselqualifikationen an der Hochschule für angewandtes Management. Zudem ist sie als zertifizierte systemische Beraterin, Coach, Organisationsentwicklerin und Mediatorin sowie seit 2015 zusätzlich als Institutsleitung von InLeaVe® – Institut für Leadership & Veränderung tätig.

Table of contents (11 chapters)

Table of contents (11 chapters)
  • Die Rolle von Employer Branding bei der Gewinnung von Führungsnachwuchskräften

    Pages 1-14

    Trost, Armin

  • High Potentials finden und binden: Theorie und Praxis bei Heitkamp & Hülscher, Stadtlohn

    Pages 15-36

    Kerzel, Stefan

  • Nachhaltiger Sinngewinn für alle – Autorität in Organisationen führen

    Pages 37-49

    Günter, Andrea

  • Die Führungskraft der BayWa als Treiber der Personalentwicklung – Generationsspezifische Anforderungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit

    Pages 51-77

    Lonski, Anastasia (et al.)

  • Erfolgreiche Teamführung durch Anreizsysteme: Wunsch oder Wirklichkeit?

    Pages 79-97

    Garbers, Yvonne

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Bibliographic Information

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Book Title
Anreizsysteme für Leadership-Organisationen
Book Subtitle
Employer Branding und Anreizsysteme der Next Practice
Editors
  • Corinna von Au
Series Title
Leadership und Angewandte Psychologie
Copyright
2018
Publisher
Springer
Copyright Holder
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
eBook ISBN
978-3-658-17991-5
DOI
10.1007/978-3-658-17991-5
Softcover ISBN
978-3-658-17990-8
Series ISSN
2509-3355
Edition Number
1
Number of Pages
XVIII, 205
Number of Illustrations
15 b/w illustrations
Topics

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