Anreizsysteme für Leadership-Organisationen
Employer Branding und Anreizsysteme der Next Practice
Editors: von Au, Corinna (Hrsg.)
Free Preview- Beleuchtung der Grenzen klassischer (finanzieller) Anreizsysteme und die Möglichkeiten holistischer (immaterieller) Anreizsysteme
- Mit konkreten Next-Practice-Impulsen
- Und wissenschaftlichen Beiträgen
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Der vorliegende siebte Band der Reihe Leadership und Angewandte Psychologie beleuchtet die Grenzen klassischer (finanzieller) Anreizsysteme und die Möglichkeiten holistischer (immaterieller) Anreizsysteme, die die gesamte Organisation betreffen. Neben wissenschaftlichen Beiträgen finden sich konkrete Next-Practice-Impulse von Vertretern verschiedener Unternehmensbranchen und -größen.
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Prof. Dr. oec. publ., Dipl.-Kffr., Dipl.-Hdl., M.A., M.M. Corinna von Au verfügt über langjährige Projekt- und Linienverantwortung in verschiedenen Unternehmen und Branchen. Seit 2005 lehrt und forscht sie als Professorin in den Bereichen Wirtschaftspsychologie und Schlüsselqualifikationen an der Hochschule für angewandtes Management. Zudem ist sie als zertifizierte systemische Beraterin, Coach, Organisationsentwicklerin und Mediatorin sowie seit 2015 zusätzlich als Institutsleitung von InLeaVe® – Institut für Leadership & Veränderung tätig.
- Table of contents (11 chapters)
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Die Rolle von Employer Branding bei der Gewinnung von Führungsnachwuchskräften
Pages 1-14
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High Potentials finden und binden: Theorie und Praxis bei Heitkamp & Hülscher, Stadtlohn
Pages 15-36
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Nachhaltiger Sinngewinn für alle – Autorität in Organisationen führen
Pages 37-49
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Die Führungskraft der BayWa als Treiber der Personalentwicklung – Generationsspezifische Anforderungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit
Pages 51-77
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Erfolgreiche Teamführung durch Anreizsysteme: Wunsch oder Wirklichkeit?
Pages 79-97
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Table of contents (11 chapters)
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Bibliographic Information
- Bibliographic Information
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- Book Title
- Anreizsysteme für Leadership-Organisationen
- Book Subtitle
- Employer Branding und Anreizsysteme der Next Practice
- Editors
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- Corinna von Au
- Series Title
- Leadership und Angewandte Psychologie
- Copyright
- 2018
- Publisher
- Springer
- Copyright Holder
- Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
- eBook ISBN
- 978-3-658-17991-5
- DOI
- 10.1007/978-3-658-17991-5
- Softcover ISBN
- 978-3-658-17990-8
- Series ISSN
- 2509-3355
- Edition Number
- 1
- Number of Pages
- XVIII, 205
- Number of Illustrations
- 15 b/w illustrations
- Topics
