Authors:
Starker Praxisbezug durch unterschiedliche Perspektiven auf den Return-to-Work-Prozess
Qualitätskriterien für ein gutes BEM und Anforderungsprofil eines RTW-Coaches
Einbettung des Return-to-Work-Ansatzes in ein umfassendes (über-)betriebliches Konzept der Prävention und Früherkennung
Buy it now
Buying options
Tax calculation will be finalised at checkout
Other ways to access
This is a preview of subscription content, log in via an institution to check for access.
Table of contents (8 chapters)
-
Front Matter
About this book
Das Buch behandelt das Thema psychische Gesundheit im Betrieb von der Prävention und Früherkennung bis hin zur Rückkehr in den Betrieb nach einer psychischen Krise. Es zeigt Möglichkeiten zu einem umfassenden Return-to-Work Ansatz, der die Bedingungen für eine professionelle Koordination und erfolgreiche Begleitung der zurückehrenden Mitarbeiter beschreibt. Return-to-Work ist mehr als ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM). Return-to-Work (RTW) umfasst die Vernetzung von betrieblichen Schlüsselakteuren, behandelnden Ärzten und Therapeuten und ist integraler Bestandteil der Therapie. Im Mittelpunkt steht dabei das Selbstmanagement der Zurückkehrenden. Der RTW-Prozess wird praxisnah anhand eines Vier-Phasen-Modells der Wiedereingliederung beschrieben.
Authors and Affiliations
-
Diplom Sozialwissenschaftler, Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, Berlin, Germany
Ralf Stegmann
-
Diplom Erziehungswissenschaftlerin, e-fect dialog evaluation consulting eG, Berlin, Germany
Ute B. Schröder
About the authors
Ute B. Schröder ist Diplom-Erziehungswissenschaftlerin und forscht seit 2005 freiberuflich in unterschiedlichsten sozialwissenschaftlichen Projekten. Seit 2011 beschäftigt sie sich mit den Themen psychische Krisen, Erkrankung, Prävention und Erhalt der Arbeitsfähigkeit.
Bibliographic Information
Book Title: Anders Gesund – Psychische Krisen in der Arbeitswelt
Book Subtitle: Prävention, Return-to-Work und Eingliederungsmanagement
Authors: Ralf Stegmann, Ute B. Schröder
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-17882-6
Publisher: Springer Wiesbaden
eBook Packages: Psychology (German Language)
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2018
Softcover ISBN: 978-3-658-17881-9Published: 13 December 2017
eBook ISBN: 978-3-658-17882-6Published: 01 December 2017
Edition Number: 1
Number of Pages: X, 169
Number of Illustrations: 14 b/w illustrations
Topics: Industrial and Organizational Psychology, Consulting, Supervision and Coaching, Health Psychology