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essentials Management & HR

Wie Unternehmen von Theater profitieren können

Führung spielend lernen

Authors: Hoppe, Hans Joachim, Jünger, Jürgen, Esche, Tilo

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  • So können Führungskräfte spielerisch Lösungen erarbeiten
  •  Besser führen durch Methoden des Improvisationstheaters
  • Ein nachhaltiger und bereichernder Lerneffekt für Führungskräfte
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About this book

Hier lernen Sie, wie Sie „Theater“ – also Ärger – in Ihrem Unternehmen entgegenwirken können, und zwar wiederum mit Theater, in diesem Fall Unternehmenstheater. Die Autoren zeigen, warum das Wortspiel gar nicht so abwegig ist: In einer Welt, in der Lesen „out“ ist und Spielen „in“, eröffnet Unternehmenstheater neue Möglichkeiten, Menschen zu mobilisieren. Teambildung und Motivation werden gestärkt und Führung wird auf die allgegenwärtige Komplexitätsrasanz eingestellt. Mit dem hier vorgestellten neuen Konzept von Unternehmenstheater wird endlich die Brücke zwischen Improvisation und Führung geschlagen und ein wirksames Konzept für zeitgemäße, moderne Führung präsentiert. Eine echte Innovation in der Trainingslandschaft!

About the authors

Tilo Esche (Regisseur), Jürgen Jünger (Dozent/Trainer/Coach) und Hans Joachim Hoppe (Manager) haben sich gefunden, gemeinsam dem Konzept Unternehmenstheater eine neue Qualität gegeben und damit die Grundlage für spielerisches Erlernen erfolgreicher Führung geschaffen. 


Table of contents (3 chapters)

Table of contents (3 chapters)
  • Unternehmen und Theater

    Pages 1-13

    Hoppe, Hans Joachim (et al.)

  • Führung und Improvisation

    Pages 15-32

    Hoppe, Hans Joachim (et al.)

  • Unternehmenstheater als Improvisationstheater

    Pages 33-40

    Hoppe, Hans Joachim (et al.)

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Bibliographic Information

Bibliographic Information
Book Title
Wie Unternehmen von Theater profitieren können
Book Subtitle
Führung spielend lernen
Authors
Series Title
essentials
Copyright
2017
Publisher
Gabler Verlag
Copyright Holder
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature
eBook ISBN
978-3-658-17510-8
DOI
10.1007/978-3-658-17510-8
Softcover ISBN
978-3-658-17509-2
Series ISSN
2197-6708
Edition Number
1
Number of Pages
XI, 44
Topics