essentials Management & HR

Empowering Leadership

Mit selbstverantwortlichen Mitarbeitern zu Innovation und Spitzenleistungen

Authors: Furtner, Marco

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  • Erstmalige Beschreibung von Empowering Leadership im deutschsprachigen Raum
  • Zusammenhänge zwischen Empowering Leadership, Self-Leadership und Shared Leadership werden aufgezeigt
  • Die hohe Effektivität von Empowering Leadership zur Förderung von Selbstbestimmung, Innovation und Spitzenleistungen wird dargestellt
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About this book

Marco Furtner gibt in diesem essential eine verständliche Einführung in die sehr aktuelle Führungskonzeption Empowering Leadership. Der Autor zeigt außerdem die Zusammenhänge der Führungskonzept-Triade Empowering Leadership, Self-Leadership und Shared Leadership auf. Eine ermächtigende Führungskraft agiert in der Rolle eines Coaches. Sie gewährt einen hohen Grad an Autonomie und fördert die Selbstentwicklung der Geführten. Empowering Leadership zielt darauf ab, alle Organisationsmitglieder am Führungsprozess zu beteiligen. Möchten Organisationen und Teams ihre Kreativität, Innovationsfähigkeit und Spitzenleistungen nachhaltig steigern, dann stellt Empowering Leadership in Interaktion mit Self-Leadership und Shared Leadership das Führungsverhalten der Wahl dar.

About the authors

Marco Furtner ist Assoziierter Professor am Institut für Psychologie der Universität Innsbruck, Klinischer Psychologe und Gesundheitspsychologe, Dozent am Institut für Entrepreneurship der Universität Liechtenstein sowie Dozent für die Personalentwicklung des Personalamts Graubünden (Schweiz).

Table of contents (6 chapters)

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Bibliographic Information

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Book Title
Empowering Leadership
Book Subtitle
Mit selbstverantwortlichen Mitarbeitern zu Innovation und Spitzenleistungen
Authors
Series Title
essentials
Copyright
2017
Publisher
Gabler Verlag
Copyright Holder
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature
eBook ISBN
978-3-658-16060-9
DOI
10.1007/978-3-658-16060-9
Softcover ISBN
978-3-658-16059-3
Series ISSN
2197-6708
Edition Number
1
Number of Pages
IX, 38
Topics