Authors:
- Enthält viele praktische Anwendungsmöglichkeiten sowie Tools zum konkreten Ausprobieren für Geschäftsführer und Führungskräfte
- Verdeutlicht, wie Sie eine klare Unternehmensmission für Ihre Mitarbeiter, Geschäftspartner, Kunden und Gesellschaft erarbeiten und umsetzen können
- Zeigt, wie Sie Ihr Unternehmen aus sich heraus anpassungsfähig für die zukünftigen Herausforderungen machen können
- Includes supplementary material: sn.pub/extras
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Table of contents (6 chapters)
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Front Matter
About this book
Führen nach „command-and-control“ mit nur Profit im Sinn funktioniert heute nicht mehr. Unsere dynamische Welt voller Widersprüche und Zielkonflikte benötigt eine wertschöpfende Führung, die auf Basis einer stimmigen Unternehmungsmission agiert und die Potentiale der Organisation immer wieder balanciert weiterentwickelt. Das Buch wendet sich an Entscheider, die wissen wollen, wie diese anspruchsvolle Führungsaufgabe gestaltet wird.
Das eigene Geschäftsmodell muss stets Wandel und Innovation zulassen und sogar fördern, um erfolgreich zu sein. Verantwortung, Wertschätzung und konstruktiver Dialog sind dabei die Schlüssel zu Vertrauen und damit zum Erfolg. Nicht Profit machen gilt als oberstes Ziel, sondern Profit folgt aus einem klaren Nutzen für alle Beteiligten bis hin zur Gesellschaft – Ihrer Unternehmensmission.
Machen Sie Experimente! Finden Sie heraus, welche Ansätze wirksam und nützlich für Ihre Organisation, Kunden und Geschäftspartner sind.
Authors and Affiliations
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Burgthann, Germany
Christoph Schlachte
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Nürnberg, Germany
Stephan Lobodda
About the authors
Stephan Lobboda ist Vorstand der Grundig Akademie Gruppe. Er leitete das Change Management eines Pharmakonzerns und begleitete in dieser Rolle internationale Veränderungsprozesse.
Bibliographic Information
Book Title: Führung und Wertschöpfung
Book Subtitle: Resonanz erzeugen, innovativ sein, zukunftsfähig bleiben
Authors: Christoph Schlachte, Stephan Lobodda
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-15654-1
Publisher: Springer Gabler Wiesbaden
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2017
Softcover ISBN: 978-3-658-15653-4Published: 19 January 2017
eBook ISBN: 978-3-658-15654-1Published: 11 January 2017
Edition Number: 1
Number of Pages: XV, 151
Number of Illustrations: 15 b/w illustrations
Topics: Business Strategy/Leadership, Human Resource Management