Overview
- Ein neuer Band aus der Reihe Springer essentials
- Ein Überblick über Konzepte und Befunde der Karriereforschung
- Impulse zu Aufbau, Pflege und Nutzung von Netzwerken
- Includes supplementary material: sn.pub/extras
Part of the book series: essentials (ESSENT)
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About this book
Die Autoren geben in diesem essential unter Rückgriff auf evolutions- und wirtschaftspsychologische Modelle einen Überblick über Befunde der Karriereforschung, Facetten sozialer Fertigkeit und deren Bedeutung für Networking und Beschäftigungsfähigkeit. Sie fassen Erkenntnisse sozialpsychologischer Studien zur Relevanz persönlicher Ziele und zur aktiven Steuerung eigener Verhaltensmuster praxisnah zusammen und machen sie durch Übungen karrierebezogen nutzbar. Auf Basis eines Phasenmodells geben sie Impulse zu Aufbau, Pflege und Nutzung des eigenen Netzwerks und zeigen, wie sich positive Kommunikation auf den Einzelnen sowie auf den Erfolg von Arbeitsteams auswirkt. Das essential schließen die Autoren mit weiteren Anregungen zum individuellen Praxistransfer.
Authors and Affiliations
About the authors
Prof. Dr. Katja Mierke und Dr. Dominic-Nicolas Gansen-Ammann sind Hochschuldozenten an der Psychology School der Hochschule Fresenius Köln im Fachbereich Wirtschaft & Medien sowie freiberuflich in Training, Coaching und Beratung tätig.
Bibliographic Information
Book Title: Networking-Kompetenz im Job
Book Subtitle: Psychologisches Kommunikationswissen für Berufseinstieg und Karriere
Authors: Katja Mierke, Dominic-Nicolas Gansen-Ammann
Series Title: essentials
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-15240-6
Publisher: Springer Wiesbaden
eBook Packages: Psychology (German Language)
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2017
Softcover ISBN: 978-3-658-15239-0Published: 13 October 2016
eBook ISBN: 978-3-658-15240-6Published: 04 October 2016
Series ISSN: 2197-6708
Series E-ISSN: 2197-6716
Edition Number: 1
Number of Pages: VII, 40
Number of Illustrations: 1 b/w illustrations
Topics: Industrial and Organizational Psychology, Careers in Business and Mangagement, Consulting, Supervision and Coaching