Trust-based Leadership – Führen durch Vertrauen

Erfolgreiche und leidenschaftliche Mitarbeiter durch Integrität und Wertschätzung

Authors: Schmiedel, Martin

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  • Erfahren Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiter beurteilen, entwickeln und fördern – in einer Atmosphäre des gegenseitigen Vertrauens
  • Wie Sie als Führungskraft die richtige Haltung bei Ihren Mitarbeitern aufbauen und steuern
  • Bewährte wissenschaftliche Erkenntnisse aus Psychologie und Neurologie für die Praxis weiterentwickelt und anwendbar gemacht
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  • ISBN 978-3-658-14875-1
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About this book

Dieses Buch zeigt, wie Sie als Führungskraft langfristig erfolgreich sein können: durch vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeitern und eine Atmosphäre der gegenseitigen Wertschätzung. Der Autor erläutert, wie Sie dieses Vertrauen systematisch aufbauen und Mitarbeiter besser beurteilen, entwickeln und im Team zu Höchstleistungen führen können. Das hier vorgestellte Konzept „Trust-based Leadership“ beruht auf wissenschaftlichen  Erkenntnissen, die der Autor in langjähriger Praxisarbeit für die direkte Anwendung weiterentwickelt hat. Mit zahlreichen Selbsttests, Checklisten und konkreten Anleitungen ist dieses Buch gleichzeitig als Praxishilfe und Nachschlagewerk geeignet.
Extra: Wenn Sie weitere Informationen und Inhalte zum Konzept „Trust-based Leadership – Führen durch Vertrauen“ suchen, finden Sie diese auf der Produktseite zum Buch auf www.springer.com/9783658148744 unter dem Link „OnlinePlus“. 

About the authors

Martin Schmiedel war über zehn Jahre in leitenden Funktionen in Marketing und Vertrieb tätig, bis er sich entschloss, seinen Leidenschaften als Unternehmer nachzugehen. Seine Erfolgsmethoden zu den Themen Führung, Verkauf, Verhandlung und Kommunikation teilt er mit seinen Kunden in Vorträgen, Seminaren und als Business Coach.

Reviews

“… Wissenschaftlich fundiert, mit zahlreichen Grafiken, Checklisten und Beispielen aus der Praxis ist es ein Buch für jede Führungskraft, die sich tief in das Thema einlesen und ein vertrauensvolles Miteinander aufbauen möchte.” (Personalwirtschaft, Heft 1, 1. Januar 2018)

Table of contents (7 chapters)

Table of contents (7 chapters)
  • Was Führen bedeutet – Trust-based Leadership

    Pages 1-9

    Schmiedel, Martin

  • Vertrauen aufbauen: Modul 1

    Pages 11-85

    Schmiedel, Martin

  • Handlungsfähigkeit ermöglichen: Modul 2

    Pages 87-119

    Schmiedel, Martin

  • Haltung und Leistungsbereitschaft entwickeln: Modul 3

    Pages 121-142

    Schmiedel, Martin

  • Ziele definieren und erreichen: Modul 4

    Pages 143-164

    Schmiedel, Martin

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Bibliographic Information

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Book Title
Trust-based Leadership – Führen durch Vertrauen
Book Subtitle
Erfolgreiche und leidenschaftliche Mitarbeiter durch Integrität und Wertschätzung
Authors
Copyright
2017
Publisher
Gabler Verlag
Copyright Holder
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
eBook ISBN
978-3-658-14875-1
DOI
10.1007/978-3-658-14875-1
Hardcover ISBN
978-3-658-14874-4
Edition Number
1
Number of Pages
XV, 191
Number of Illustrations
32 b/w illustrations
Topics