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Global Staffing

Besetzung von Führungspositionen deutscher Unternehmen in Brasilien

Authors: Lang, Eva-Maria

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  • Wirtschaftswissenschaftliche Studie

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About this book

Eva-Maria Lang identifiziert theoriegestützt situativ bedingte Einflüsse auf die koordinationsbezogene Besetzung von Führungspositionen in Auslandsgesellschaften. Mittels einer empirisch-qualitativen Untersuchung brasilianischer Tochtergesellschaften deutscher Unternehmen werden die vermuteten Wirkungsbeziehungen der Realität gegenübergestellt. Nicht zuletzt durch die Betrachtung von Veränderungen im Zeitverlauf gelingen bemerkenswerte Einblicke in die Stellenbesetzungspraxis multinationaler Unternehmen.

About the authors

Dr. Eva-Maria Lang ist in der Abteilung Organisationsentwicklung eines großen deutschen Versicherungsunternehmens tätig. Zuvor war sie wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für BWL, insb. Organisation, Personal und Unternehmensführung der Johannes Gutenberg-Universität Mainz.

Table of contents (5 chapters)

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  • Einführung in die Problemstellung

    Pages 1-15

    Lang, Eva-Maria

  • Betrachtung der ISB als Schnittstellenthematik von Koordinationsforschung und Internationalem (Personal-)Management sowie Erarbeitung des aktuellen Forschungsstands

    Pages 16-77

    Lang, Eva-Maria

  • Theoriegestützte Entwicklung eines Bezugsrahmens der Besetzung von Führungspositionen in Auslandsgesellschaften unter besonderer Berücksichtigung koordinativer Ziele

    Pages 78-156

    Lang, Eva-Maria

  • Identifikation und Analyse der ISB deutscher Unternehmen in Brasilien im Zeitverlauf

    Pages 157-252

    Lang, Eva-Maria

  • Abschließende Betrachtung

    Pages 253-261

    Lang, Eva-Maria

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Bibliographic Information

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Book Title
Global Staffing
Book Subtitle
Besetzung von Führungspositionen deutscher Unternehmen in Brasilien
Authors
Series Title
mir-Edition
Copyright
2016
Publisher
Gabler Verlag
Copyright Holder
Springer Fachmedien Wiesbaden
eBook ISBN
978-3-658-13861-5
DOI
10.1007/978-3-658-13861-5
Softcover ISBN
978-3-658-13860-8
Series ISSN
2512-5494
Edition Number
1
Number of Pages
XXV, 302
Number of Illustrations
59 b/w illustrations
Topics