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Leitbilder erarbeiten

Eine kurze organisationstheoretisch informierte Handreichung

  • Book
  • © 2017

Overview

Authors:
  1. Stefan Kühl

    1. Universität Bielefeld, Metaplan, Quickborn, Germany

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  • Die erste kompakte Darstellung, wie Leitbilder in Organisationen erarbeitet werden
  • Die Bedeutung von Werten in Organisationen jenseits ihrer Verklärung im Management-Talk
  • Eine Handreichung für Praktiker – abgestimmt mit neueren Ansätzen der Organisationswissenschaft
  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

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Table of contents (4 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XI
    Download chapter PDF

  2. Was sind Leitbilder? – Einleitung

    • Stefan Kühl
    Pages 7-29

  3. Jenseits des Kaskadenmodells der Organisation

    • Stefan Kühl
    Pages 31-37

  4. Leitbilderarbeitung jenseits eines maschinenartigen Verständnisses von Organisationen

    • Stefan Kühl
    Pages 39-66

  5. Relevanz des Leitbildprozesses und Pflege des fertigen Produktes – Fazit

    • Stefan Kühl
    Pages 67-69

  6. Back Matter

    Pages 71-77
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Keywords

About this book

Auf der Basis neuerer Ansätze der Organisationsforschung wird in diesem Buch gezeigt, wie Leitbildprozesse in der Erarbeitung und Verbreitung so angelegt werden können, dass sie einerseits nach außen das Management der „Schauseite“ der Organisation unterstützen und andererseits intern Raum bieten für eine Auseinandersetzung über die unvermeidlichen strukturellen Konflikte in Organisationen. Inzwischen geben sich nicht nur Unternehmen, sondern auch Verwaltungen, Krankenhäuser, Universitäten, Schulen und Vereine eigene Leitbilder. Nach einer Phase der Euphorie, in der von diesen Leitbildern wahre Wunderdinge bei der Orientierung von Mitarbeitern erwartet wurden, sind Leitbilder wegen ihrer moralisierenden Überfrachtung immer mehr in die Kritik geraten. In diesem Buch wird gezeigt, wie Leitbildprozesse aufgesetzt werden können, ohne Zynismus bei den Mitarbeitern zu produzieren.

Authors and Affiliations

  • Universität Bielefeld, Metaplan, Quickborn, Germany

    Stefan Kühl

About the author

Stefan Kühl ist Professor für Organisationssoziologie an der Universität Bielefeld und arbeitet als Berater bei der auf Strategieberatung und Organisationsentwicklung spezialisierten Firma Metaplan insbesondere für Ministerien, Verwaltungen, Unternehmen und Verbände.

Bibliographic Information

  • Book Title: Leitbilder erarbeiten

  • Book Subtitle: Eine kurze organisationstheoretisch informierte Handreichung

  • Authors: Stefan Kühl

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-13423-5

  • Publisher: Springer VS Wiesbaden

  • eBook Packages: Social Science and Law (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2017

  • Softcover ISBN: 978-3-658-13422-8Published: 15 August 2016

  • eBook ISBN: 978-3-658-13423-5Published: 03 August 2016

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XI, 71

  • Number of Illustrations: 3 b/w illustrations

  • Topics: Organizational Studies, Economic Sociology, Organization, Business Strategy/Leadership

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