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Ein Plädoyer für verantwortungsvolle Personalarbeit
Messbarkeit von Human Resources Management
Beitrag zum besseren Verständnis für eine professionelle Personalarbeit, verbunden mit Handreichungen und praktischen Handlungsempfehlungen für die Umsetzung im Unternehmen
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About this book
Das Buch zeigt auf praktische Weise die Quantifizierbarkeit der Personalarbeit. Es richtet sich vor allem an Vorgesetzte, Führungskräfte und Manager.
Allzu oft wird die Bedeutung der Personalarbeit generell sowie der Personalführung im Speziellen auf das Leistungsergebnis eines Unternehmens unterschätzt. So kann mittlerweile die Quantifizierbarkeit des Personalmanagements wie auch der Mitarbeiterführung hinsichtlich qualitativer und quantitativer Merkmale in ihrer Wertigkeit messbar dargestellt werden.
Dieses hervorragend strukturierte Werk bietet hierzu für die zuvor genannte Zielgruppe praktikable, transparente und vor allem nachvollziehbare Kriterien. Der Autor zeigt darüber hinaus unter anderem, wie die Personalarbeit ganzheitlich gestaltet werden kann, welche Bedeutung gerade Führungskräfte in diesem Zusammenhang haben und dass verantwortungsvolle Führung dabei eine wesentliche Rolle spielt.
Authors and Affiliations
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Kontakt über Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden, Germany
Gerhard Hölzerkopf
About the author
Bibliographic Information
Book Title: Personalarbeit - Markenzeichen eines jeden Unternehmens
Book Subtitle: Ein Plädoyer für verantwortungsvolle Führung
Authors: Gerhard Hölzerkopf
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-13132-6
Publisher: Springer Gabler Wiesbaden
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2017
Softcover ISBN: 978-3-658-13131-9Published: 25 November 2016
eBook ISBN: 978-3-658-13132-6Published: 16 November 2016
Edition Number: 1
Number of Pages: XV, 96
Number of Illustrations: 17 b/w illustrations
Topics: Human Resource Management