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Self-Leadership und Führung

Theorien, Modelle und praktische Umsetzung

Authors: Furtner, Marco R., Baldegger, Urs

  • Auf Basis aktuellster psychologischer Erkenntnisse zur Motivforschung und Persönlichkeit
  • Mit fortlaufender Fallstudie
  • Mit Lernzielen, Zusammenfassungen und Reflexionsfragen
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  • ISBN 978-3-658-13045-9
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About this Textbook

Marco Furtner und Urs Baldegger erläutern in diesem Lehrbuch zur Mitarbeiterführung wichtige Entwicklungen und Modelle der Führungsforschung. Auf Basis aktuellster Erkenntnisse aus der Führungsforschung und der Psychologie beschreiben sie den Entwicklungsprozess zu einer erfolgreichen Spitzenführungskraft des 21. Jahrhunderts. Eine solche Führungskraft „transformiert“ ihre Mitarbeiter, indem sie deren Self-Leadership-Fähigkeiten entwickelt und ihnen hohe Autonomie und Selbstbestimmung gewährt.
Die Umsetzung in die Praxis erleichtern eine fortlaufende Fallstudie, Diskussionsfragen, Zusammenfassungen und Begriffserklärungen. Für die 2. Auflage wurde das Lehrbuch überarbeitet und aktualisiert.

About the authors

Prof. Dr. Marco Furtner ist Assoziierter Professor am Institut für Psychologie der Universität Innsbruck.

Prof. Dr. Urs Baldegger ist Van Riemsdijk-Professor für Entrepreneurship an der Universität Liechtenstein, Vaduz.

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Table of contents (9 chapters)

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Bibliographic Information

Bibliographic Information
Book Title
Self-Leadership und Führung
Book Subtitle
Theorien, Modelle und praktische Umsetzung
Authors
Copyright
2016
Publisher
Gabler Verlag
Copyright Holder
Springer Fachmedien Wiesbaden
eBook ISBN
978-3-658-13045-9
DOI
10.1007/978-3-658-13045-9
Softcover ISBN
978-3-658-13044-2
Edition Number
2
Number of Pages
XI, 273
Number of Illustrations
11 b/w illustrations
Topics