uniscope. Publikationen der SGO Stiftung

Emotion und Intuition in Führung und Organisation

Editors: Fröse, Marlies W., Kaudela-Baum, Stephanie, Dievernich, Frank E. P. (Hrsg.)

  • Beiträge von Experten aus Wissenschaft und Praxis
  • Eine interdisziplinäre Diskussion
  • Mit konkreten Handlungshinweisen
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  • ISBN 978-3-658-12350-5
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About this book

Renommierte Autoren und Autorinnen aus unterschiedlichen wissenschaftlichen Disziplinen und der Praxis geben Denkanstöße sowie konkrete Handlungshinweise für eine moderne, gerechte und erfolgreichere Führung sowie Organisationsgestaltung. Führungskräfte, CEOs und deren Berater lernen, die Bedeutung von Emotionen und Intuitionen für Arbeitsbedingungen und soziale Beziehungen zu verstehen sowie deren grundlegenden Einfluss auf organisationale Veränderungen zu begreifen.

Die Beiträge greifen wichtige Diskussionen auf: Was wissen wir über die verborgenen Regeln, über die Intelligenz des Unbewussten in der Führung? Wie gehen wir mit den Intuitionen um, die in Freiräumen entstehen und zu Innovationen führen können? Wie weit muss sich das Management mit den diskursiven Verknüpfungen von Emotion, Geschlecht, Subjektivierung auseinandersetzen? Was passiert, wenn man soziale Systeme als energetische Gebilde betrachtet? Wo kann man sich innerhalb unserer Organisationen die Frage nach dem Sinn des Lebens stellen? Welche Bedeutung haben eigentlich Liebe und Weisheit im Management?

About the authors

Prof. Dr. phil. habil. Marlies W. Fröse ist Professorin für Organisations- und Personalentwicklung an der Evangelischen Hochschule Dresden und Privatdozentin für Sozialpädagogik an der Friedrich-Schiller-Universität Jena. Sie forscht und arbeitet an der Schnittstelle Management und Soziales.

Prof. Dr. Stephanie Kaudela-Baum ist Professorin für Organisation, Führung und Personal an der Hochschule Luzern – Wirtschaft und Leiterin des Competence Centers General Management.

Prof. Dr. Frank E. P. Dievernich ist Präsident der Frankfurt University of Applied Sciences. Zuvor war er Professor für Organisation, Führung und Personal sowie Studiengangsleiter des Executive MBA an der Hochschule Luzern – Wirtschaft.

 

Reviews

“... Dieses Kompendium ist ein gut lesbarer und überzeugender »Wakeupcall «, der im letzten Beitrag mit neun pointierten Erkenntnissen von den HerausgeberInnen abgerundet wird.” (Christian Prior, in: konflikt Dynamik, Jg.5, Heft 3, 2016)
“… Es werden verschiedene Denkanstöße für eine moderne, differenzierte Unternehmens- und Menschenführung geliefert, in der Intuition und Ratio jeweils einen angemessenen Platz haben.” (Rouven Schäfer, in: Wirtschaftspsychologie aktuell, wirtschaftspsychologie-aktuell.de, 27. November 2015)


Table of contents (18 chapters)

  • „Die Leidenschaften haben die Menschen die Vernunft gelehrt“

    Fröse, Prof. Dr. Marlies W. (et al.)

    Pages 1-15

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  • Intuition und Führung

    Gigerenzer, Prof. Dr. Gerd (et al.)

    Pages 19-42

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  • Do only dead fish swim with the stream?

    Ben-Ze’ev, Prof. Dr. Aaron (et al.)

    Pages 43-64

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  • Zur Kunst praktischer Weisheit in Organisation und Führung

    Küpers, Prof. Dr. Wendelin

    Pages 65-100

    Preview Buy Chapter 30,19 €
  • Präsenz und Intuition – Grundlagen für ein sicheres Entscheiden im Führungsalltag

    Gottwald, Franz-Theo

    Pages 101-113

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Bibliographic Information

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Book Title
Emotion und Intuition in Führung und Organisation
Editors
  • Marlies W. Fröse
  • Stephanie Kaudela-Baum
  • Frank E. P. Dievernich
Series Title
uniscope. Publikationen der SGO Stiftung
Copyright
2016
Publisher
Gabler Verlag
Copyright Holder
Springer Fachmedien Wiesbaden
eBook ISBN
978-3-658-12350-5
DOI
10.1007/978-3-658-12350-5
Hardcover ISBN
978-3-658-12349-9
Edition Number
2
Number of Pages
XIV, 355
Number of Illustrations and Tables
11 illustrations in colour
Topics