Editors:
- Darstellung moderner Führungsansätze
- Fokussierung auf psychologische Aspekte der Führung
- Beiträge von Autoren aus Theorie und Praxis
- Includes supplementary material: sn.pub/extras
Part of the book series: Leadership und Angewandte Psychologie (LAP)
Buy it now
Buying options
Tax calculation will be finalised at checkout
Other ways to access
This is a preview of subscription content, log in via an institution to check for access.
Table of contents (11 chapters)
-
Front Matter
About this book
Editors and Affiliations
-
Institut für Leadership & Veränderung, InLeaVe, Oberursel (Ts.), Germany
Corinna von Au
About the editor
Prof. Dr. oec. publ., Dipl.-Kffr., Dipl.-Hdl., M.A., M.M. Corinna von Au verfügt über langjährige Projekt- und Linienverantwortung in verschiedenen Unternehmen und Branchen. Seit 2005 lehrt und forscht sie als Professorin in den Bereichen Wirtschaftspsychologie und Schlüsselqualifikationen an der Hochschule für angewandtes Management. Zudem ist sie als zertifizierte systemische Beraterin, Coach, Organisationsentwicklerin und Mediatorin sowie seit 2015 zusätzlich als Institutsleitung von InLeaVe® – Institut für Leadership & Veränderung tätig.
Bibliographic Information
Book Title: Wirksame und nachhaltige Führungsansätze
Book Subtitle: System, Beziehung, Haltung und Individualität
Editors: Corinna von Au
Series Title: Leadership und Angewandte Psychologie
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-11956-0
Publisher: Springer Wiesbaden
eBook Packages: Psychology (German Language)
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2016
Softcover ISBN: 978-3-658-11955-3Published: 02 May 2016
eBook ISBN: 978-3-658-11956-0Published: 26 April 2016
Series ISSN: 2509-3355
Series E-ISSN: 2509-3363
Edition Number: 1
Number of Pages: XIV, 223
Number of Illustrations: 34 b/w illustrations