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Transferförderung in der betrieblichen Weiterbildungspraxis

Warum transferfördernde Maßnahmen (nicht) implementiert werden

Authors: Weinbauer-Heidel, Ina

  • Wirtschaftswissenschaftliche Studie

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  • ISBN 978-3-658-11920-1
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About this book

Ina Weinbauer-Heidel untersucht, wie Unternehmen dem Transferproblem der betrieblichen Weiterbildung in der Praxis begegnen. Auf Basis der neo-institutionalistischen Organisationstheorie analysiert die Autorin erstmals wissenschaftlich, warum Unternehmen transferfördernde Maßnahmen (nicht) implementieren. Die empirischen Daten belegen, dass die in der Forschung identifizierten Maßnahmen in der Praxis nur selten zum Einsatz kommen. Es besteht ein Research-Practice Gap über dessen Ursachen bislang wenig bekannt ist. Ina Weinbauer-Heidel öffnet überraschende Einsichten in die verbreiteten Mythen über die Wirksamkeit betrieblicher Trainings und die Handlungslogiken, Motive und Ängste, die PersonalistInnen, TrainerInnen, Führungskräfte, TeilnehmerInnen und GeschäftsführerInnen bei der (Nicht-)Implementierung von Transfermaßnahmen leiten.

About the authors

Dr. Ina Weinbauer-Heidel ist an der Schnittstelle zwischen Transferforschung & -beratung tätig. Auf Basis ihrer Forschung berät sie Unternehmen bei der Einführung maßgeschneiderter Transfermanagementsysteme und unterstützt PersonalreferentInnen und TrainerInnen bei der Gestaltung transferwirksamerTrainingsarchitekturen.

Table of contents (8 chapters)

  • Einführung in die Problemstellung

    Weinbauer-Heidel, Ina

    Pages 1-6

  • Theoretische Grundlegung – die neo-institutionalistische Organisationstheorie

    Weinbauer-Heidel, Ina

    Pages 7-24

  • Stand der Transferforschung

    Weinbauer-Heidel, Ina

    Pages 25-69

  • Neo-institutionalistische Betrachtung der Verbreitung von Transfermaßnahmen

    Weinbauer-Heidel, Ina

    Pages 71-81

  • Forschungsdesign und -methodik

    Weinbauer-Heidel, Ina

    Pages 83-115

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Bibliographic Information

Bibliographic Information
Book Title
Transferförderung in der betrieblichen Weiterbildungspraxis
Book Subtitle
Warum transferfördernde Maßnahmen (nicht) implementiert werden
Authors
Copyright
2016
Publisher
Gabler Verlag
Copyright Holder
Springer Fachmedien Wiesbaden
eBook ISBN
978-3-658-11920-1
DOI
10.1007/978-3-658-11920-1
Softcover ISBN
978-3-658-11919-5
Edition Number
1
Number of Pages
XIII, 249
Number of Illustrations and Tables
39 b/w illustrations
Topics