essentials Management & HR

Kompetenzmessung in der Praxis

Mitarbeiterpotenziale erfassen und analysieren

Authors: Sauter, Werner, Staudt, Anne-Kathrin

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  • Ein neuer Band aus der Reihe Springer Essentials

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About this book

Die Autoren formulieren Anforderungen an bedarfsgerechte Kompetenzmesssysteme und erläutern praxiserprobte Systeme der Kompetenzdiagnostik. Sie zeigen, wie sich mit geeigneten Messsystemen Kompetenzen gezielt entwickeln und managen lassen. Die Kompetenzdiagnostik ist Grundlage für die strategische Personalarbeit. In der Praxis haben sich unterschiedliche Kompetenzmesssysteme herausgebildet, die den Anforderungen in unterschiedlichem Maße gerecht werden.

 

About the authors

Prof. Dr. Werner Sauter begleitet als wissenschaftlicher Leiter der Blended Solutions GmbH Unternehmen und Bildungsanbieter bei der Konzipierung, Umsetzung und Implementierung von Kompetenzmanagement-Systemen und kompetenzorientierten Lernsystemen. Er ist Diplom-Volkswirt und wurde in Pädagogischer Psychologie promoviert.

Anne-Kathrin Staudt ist verantwortlich für den Bereich Assessments und Kompetenzentwicklung der R&S The Competence House GmbH, einem Beratungsunternehmen, welches für Unternehmen, Organisationen und öffentliche Verwaltungen ganzheitliche Lösungen zum Kompetenzmanagement entwickelt und umsetzt. 

Table of contents (4 chapters)

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Bibliographic Information

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Book Title
Kompetenzmessung in der Praxis
Book Subtitle
Mitarbeiterpotenziale erfassen und analysieren
Authors
Series Title
essentials
Copyright
2016
Publisher
Gabler Verlag
Copyright Holder
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature
eBook ISBN
978-3-658-11904-1
DOI
10.1007/978-3-658-11904-1
Softcover ISBN
978-3-658-11903-4
Series ISSN
2197-6708
Edition Number
1
Number of Pages
XII, 48
Number of Illustrations
10 illustrations in colour
Topics