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About this book
Die Arbeit widmet sich dem Phänomen Corporate Cultural Responsibility und seiner Bedeutung für das Handlungsspektrum von Kulturorganisationen in Deutschland. Dabei wird herausgearbeitet, wie Kulturakteure, die unter dem verstärkten Druck zur Drittmittelakquise stehen, institutionelle Arbeit erfolgreich zur Sicherung ihrer Existenz und als Nachweise ihrer Exzellenz nutzen können. Die Analyse zeigt, dass die Anforderungen aus mehr als „nur“ der Akquise von zusätzlichen Geldern bestehen, sondern sich mehrdimensional auf unterschiedlichen Ebenen identifizieren lassen. Insbesondere durch den Journalismus kann die Bedeutung von „guter“ CCR wesentlich mitgeprägt werden.
Authors and Affiliations
About the author
Bibliographic Information
Book Title: Kulturorganisationen und Corporate Cultural Responsibility
Book Subtitle: Eine neoinstitutionalistische Analyse am Beispiel der Festivalregion Rhein-Neckar
Authors: Sandra Morticia Zschiesche
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-11362-9
Publisher: Springer VS Wiesbaden
eBook Packages: Humanities, Social Science (German Language)
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2015
Softcover ISBN: 978-3-658-11361-2Published: 10 November 2015
eBook ISBN: 978-3-658-11362-9Published: 30 October 2015
Edition Number: 1
Number of Pages: XIV, 356
Number of Illustrations: 37 b/w illustrations
Topics: Organizational Studies, Economic Sociology, Communication Studies, Methodology of the Social Sciences