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Table of contents (8 chapters)
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Front Matter
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Warum sind die Löhne in Deutschland ungleich verteilt?
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Front Matter
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Warum erhöht sich die Lohnungleichheit in Deutschland?
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Front Matter
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Back Matter
About this book
Andreas Haupt untersucht, warum Arbeitnehmer in unterschiedlichen Berufen unterschiedliche Löhne beziehen und warum sich die Lohnungleichheit in Deutschland immer mehr erhöht. Er analysiert die Wirkung berufsspezifischer Marktzutrittsbarrieren, die sich in Rekrutierungsschemata von Firmen äußern können, bei der in hohem Maße Bewerber mit einem spezifischen Berufsabschluss in Betracht gezogen werden (wie z. B. bei Ingenieuren oder Bankfachleuten). Sie finden sich aber auch in gesetzlich verankerten Vorschriften, so genannten Lizenzen, über die Rekrutierung von Ärzten, Richtern oder Logopäden. Der Autor weist nach: Je stärker die Marktzutrittsbarrieren sind, desto höher sind die Löhne der Arbeitnehmer im Beruf; desto geringer ist die Lohnungleichheit innerhalb des Berufs und desto geringer sind Lohndifferenzen unter anderem zwischen Männern und Frauen innerhalb des Berufs.
Authors and Affiliations
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Abteilung für Soziologie, Karlsruher Institut für Technologie, Karlsruhe, Germany
Andreas Haupt
About the author
Andreas Haupt ist nach seiner Promotion am Karlsruher Institut für Technologie dort als Akademischer Rat tätig.
Bibliographic Information
Book Title: Zugang zu Berufen und Lohnungleichheit in Deutschland
Authors: Andreas Haupt
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-11296-7
Publisher: Springer VS Wiesbaden
eBook Packages: Social Science and Law (German Language)
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2016
Softcover ISBN: 978-3-658-11295-0Published: 02 November 2015
eBook ISBN: 978-3-658-11296-7Published: 22 October 2015
Edition Number: 1
Number of Pages: XIX, 378
Number of Illustrations: 52 illustrations in colour