Overview
- Inspiriert Führungskräfte den digitalen Wandel anzupacken
- Gibt Anstöße die digitale Business Transformationen bei Mitarbeiten und in der Unternehmenskultur zur etablieren
- Praxisbeispiele und Handlungsempfehlungen motiveren zur eigene Umsetzung
- Includes supplementary material: sn.pub/extras
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Table of contents (5 chapters)
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About this book
Dieses Buch zeigt, dass Führungskräfte, die disruptive Digitalisierung als Chance eines veränderten Verständnisses von Kunden-, Geschäftsbeziehungen und Wertschöpfungsketten nutzen, maximal davon profitieren. Digitale Medien führen zu einer massiven gesellschaftlichen Veränderung der Mediennutzung der Gesellschaft und ihrer Kunden. Die digitale Führungsintelligenz ist der Schlüssel zum Erfolg, um den fundamentalen Wandel professionell und erfolgreich durchzuführen und die passende Strategie, Struktur und Unternehmenskultur zu etablieren.
Es gibt wenig Absolutes, dass das Verhalten in einer Organisation erklärt, da jeder Mensch und dadurch auch jede Organisation sehr komplex und einzigartig ist. Dinge zu benennen, ist oft der erste Schritt zur Veränderung. Das Buch benennt als Wegweiser die Fähigkeiten, die moderne Führungskräfte (ver)lernen müssen, um ihren Führungsstil erfolgreich an eine beschleunigte Welt zu adaptieren. Es unterstützt Sie dabei Ihre digitale Führungsintelligenz zu steigern und mit (un)bequemen Denkimpulsen die unausgeschöpften digitalen Chancen zum Vorteil zu nutzen.
Editors and Affiliations
About the editor
Leila Summa`s Welt sind die digitalen Medien. Seit dem Dotcom-Hype begleitet und verantwortet sie digitale Veränderungsprojekte in der Medien-, Telekommunikations-, Retail- und Travel-Branche. Als eine der ersten Online-Pioniere der Schweiz kam sie vor vier Jahren nach Deutschland, um mittels eines transformativen Selling-Approaches ausgewählte Top-Brands im Veränderungsprozess vom klassischen hin zu einem integrierten Marketing-Approach zu unterstützen. Seit 2011 arbeitet Sie für Facebook.
Bibliographic Information
Book Title: Digitale Führungsintelligenz: "Adapt to win"
Book Subtitle: Wie Führungskräfte sich und ihr Unternehmen fit für die digitale Zukunft machen
Editors: Leila Summa
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-10802-1
Publisher: Springer Gabler Wiesbaden
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2016
Softcover ISBN: 978-3-658-10801-4Published: 26 April 2016
eBook ISBN: 978-3-658-10802-1Published: 14 April 2016
Edition Number: 1
Number of Pages: XVII, 415
Number of Illustrations: 68 illustrations in colour
Topics: Business Strategy/Leadership, Human Resource Management, Careers in Business and Mangagement