Einstellungsgespräche erfolgreich führen

Ein Praxisleitfaden für die Auswahl der besten Bewerber

Authors: Hofmann, Eberhardt

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  • Befähigt Leser, die konkrete Vorarbeit für ein Auswahlgespräch bestmöglich zu leisten
  • Bietet klare Handlungsempfehlungen zur richtigen Gesprächstechnik, Gesprächstaktik und Gesprächsstrategie
  • Gibt Personalverantwortlichen, Führungskräften, aber auch Bewerbern und Studierenden wertvolle Einblicke in die heutige Praxis
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  • ISBN 978-3-658-10601-0
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About this book

Die zweite, vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage dieses anerkannten Werks zeigt Führungskräften und Personalverantwortlichen, wie sie die passendsten Bewerber herausfiltern, um eine neue Stelle bestmöglich zu besetzen. In Vorstellungsgesprächen antworten Bewerber oft nicht direkt und spontan. Sie handeln mit taktischer Absicht und bereiten sich gezielt durch Trainings vor. Arbeitgebern erschwert dieses Verhalten die sichere Entscheidung zur Stellenbesetzung. Wie Bewerber mit der richtigen Interviewtechnik zum Sprechen kommen, wie Antworten beurteilt werden und wie der Interviewer das eigene Vorgehen optimal trainieren kann, erfahren Leser in diesem Buch. Gesprächspläne, Auswertungsbögen und treffgenaue Checklisten ergänzen die praxisgerechten Kapitel.

About the authors

Eberhardt Hoffmann ist Arbeits- und Organisationspsychologe und seit vielen Jahren in der Personalauswahl und –entwicklung in verschiedenen Großunternehmen tätig.

Table of contents (16 chapters)

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Bibliographic Information

Bibliographic Information
Book Title
Einstellungsgespräche erfolgreich führen
Book Subtitle
Ein Praxisleitfaden für die Auswahl der besten Bewerber
Authors
Copyright
2016
Publisher
Gabler Verlag
Copyright Holder
Springer Fachmedien Wiesbaden
eBook ISBN
978-3-658-10601-0
DOI
10.1007/978-3-658-10601-0
Softcover ISBN
978-3-658-10600-3
Edition Number
2
Number of Pages
XIII, 169
Number of Illustrations
64 illustrations in colour
Topics