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Strategisches Kompetenz-Management

Ambidextrie und Unternehmenserfolg bei einem diskontinuierlichen Wandel

Eine empirische Analyse unter besonderer Berücksichtigung der Anpassung und Veränderung von Organisationsarchitekturen im Zeitablauf

Authors: Fojcik, Thomas Martin

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  • Wirtschaftswissenschaftliche Studie

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  • ISBN 978-3-658-09590-1
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About this book

Thomas M. Fojcik befasst sich mit dem Einfluss von Ambidextrie auf den Unternehmenserfolg bei einem diskontinuierlichen Wandel. Aufbauend auf einer quantitativen und qualitativen Studie von KMUs zeigt der Autor, welche Organisationsarchitekturen sich positiv auf den Unternehmenserfolg auswirken und wie sie im Zeitablauf verändert werden. Das Buch zeigt wichtige Implikationen für KMUs auf, wie diese ambidextre Organisationsarchitekturen umsetzen, konzeptionell ausgestalten und im Zeitablauf verändern können.

About the authors

Thomas M. Fojcik ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre & Internationales Automobilmanagement und am Center für Automobil-Management (CAMA) an der Universität Duisburg-Essen.

Table of contents (6 chapters)

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Bibliographic Information

Bibliographic Information
Book Title
Ambidextrie und Unternehmenserfolg bei einem diskontinuierlichen Wandel
Book Subtitle
Eine empirische Analyse unter besonderer Berücksichtigung der Anpassung und Veränderung von Organisationsarchitekturen im Zeitablauf
Authors
Series Title
Strategisches Kompetenz-Management
Copyright
2015
Publisher
Gabler Verlag
Copyright Holder
Springer Fachmedien Wiesbaden
eBook ISBN
978-3-658-09590-1
DOI
10.1007/978-3-658-09590-1
Softcover ISBN
978-3-658-09589-5
Edition Number
1
Number of Pages
XX, 495
Number of Illustrations
67 b/w illustrations
Topics

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