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Innovationskompetenz im demografischen Wandel

Konzepte und Lösungen für die unternehmerische Praxis

Editors: Langhoff, Th., Bornewasser, M., Heidling, E., Kriegesmann, B., Falkenstein, M. (Hrsg.)

  • Erhalt und Ausbau der Innovationsfähigkeit vor dem Hintergrund des demografischen Wandels
  • Gezielte Verknüpfung technologischer Innovationen mit Aspekten der Personal-, Organisations- und Kompetenzentwicklung
  • Praxiserprobte Konzepte und Lösungen
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About this book

Autoren aus Wissenschaft und Betriebspraxis stellen neueste Forschungsergebnisse und innovative Lösungen für Unternehmen vor. Dabei geht es u. a. um den alternsgerechten Personaleinsatz Älterer, die Innovationsförderung durch Kompetenzentwicklung, das Training von Führungskompetenzen in altersgemischten Teams, Altersdiversität und Leistung in Innovationsteams bzw. Ältere als Innovationsexperten.

Unternehmen dürfen nicht nachlassen, ihre Innovationsfähigkeit zu erhalten und zu fördern, um zukunftsfähige Leitmärkte zu prägen und Wachstum und Beschäftigung zu erhalten. In diesem Buch wird Innovation über die technischen Merkmale hinaus als eine Verknüpfung von technologischen Entwicklungen mit Personal-, Organisations- und Kompetenzentwicklungen verstanden. Diese betriebliche Innovationskompetenz rückt den Menschen im sozialen Gefüge und als Produzent von Innovationen in den Mittelpunkt.

About the authors

Prof. Dr. Thomas Langhoff ist Geschäftsführer der Prospektiv Gesellschaft für betriebliche Zukunftsgestaltungen mbH in Dortmund und Professor für Arbeitswissenschaft und Human Resources an der Hochschule Niederrhein in Krefeld.

Prof. Dr. Manfred Bornewasser ist Lehrstuhlinhaber für Sozialpsychologie sowie Arbeits- und Organisationspsychologie an der Ernst Moritz Arndt Universität Greifswald.

Dr. Eckhard Heidling ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V. in München.

Prof. Dr. Bernd Kriegesmann ist Vorstandsvorsitzender des Instituts für angewandte Innovationsforschung e.V. an der Ruhr-Universität Bochum.

Prof. Dr. Michael Falkenstein ist Leiter der Projektgruppe „Altern, Kognition und Arbeit“ am Leibniz-Institut für Arbeitsforschung der TU Dortmund.

Table of contents (3 chapters)

  • Die Bedeutung von Innovationskompetenz im demografischen Wandel als Voraussetzung zur Innovationsfähigkeit von Unternehmen

    Langhoff, Professor Dr. Thomas

    Pages 13-41

  • Innovationskompetenz in der Praxis – Instrumente und betriebliche Gestaltungslösungen

    Langhoff, Professor Dr. Thomas (et al.)

    Pages 43-197

  • Innovationskompetenz im demografischen Wandel: Zusammenfassung der Erkenntnisse und weiterer Forschungsbedarf

    Langhoff, Professor Dr. Thomas (et al.)

    Pages 199-204

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Bibliographic Information

Bibliographic Information
Book Title
Innovationskompetenz im demografischen Wandel
Book Subtitle
Konzepte und Lösungen für die unternehmerische Praxis
Editors
  • Thomas Langhoff
  • Manfred Bornewasser
  • Eckhard Heidling
  • Bernd Kriegesmann
  • Michael Falkenstein
Copyright
2015
Publisher
Gabler Verlag
Copyright Holder
Springer Fachmedien Wiesbaden
eBook ISBN
978-3-658-09159-0
DOI
10.1007/978-3-658-09159-0
Softcover ISBN
978-3-658-09158-3
Edition Number
1
Number of Pages
XII, 194
Topics