Innovation und Personalarbeit im demografischen Wandel

Ein Handbuch für Unternehmen

Editors: Nerdinger, F.W., Wilke, P., Stracke, S., Drews, U. (Hrsg.)

Free Preview
  • Personalarbeit im demografischen Wandel ​
  • Die Chancen des demografischen Wandels für Unternehmen und Beschäftigte
  • Umsetzungshilfe für Personalmanagement, Führungskräfte und Betriebsräte
see more benefits

Buy this book

eBook $39.99
price for USA in USD (gross)
  • ISBN 978-3-658-09028-9
  • Digitally watermarked, DRM-free
  • Included format: EPUB, PDF
  • ebooks can be used on all reading devices
  • Immediate eBook download after purchase
Softcover $89.99
price for USA in USD
  • ISBN 978-3-658-09027-2
  • Free shipping for individuals worldwide
  • Usually dispatched within 3 to 5 business days.
About this book

Der demografische Wandel ist nicht nur spürbar, sondern in vielen Unternehmen bereits Realität. Während manche Betriebe genügend Nachwuchskräfte finden, stellen sich andere darauf ein, dass die Arbeit von älter werdenden Beschäftigten zu leisten ist. Doch der demografische Wandel ist kein „Schreckgespenst“, er bietet vielfältige Chancen für Unternehmen und Beschäftigte: Schon lange geplante Maßnahmen im Bereich der Nachfolgeplanung oder der Weiterbildung, der Arbeitsplatzgestaltung oder der Gesundheitsprävention werden nun endlich angegangen. Im vorliegenden Handbuch werden wichtige Hinweise zum Umgang mit dem demografischen Wandel im Betrieb handlungs- und entscheidungsorientiert aufbereitet. Der Leser wird Schritt für Schritt durch die Informationen geleitet – immer unter Berücksichtigung der Denkweise von kleinen und mittelständischen Unternehmen.

Das Buch ist eine praktische Umsetzungshilfe für Personalmanagement, Führungskräfte und Betriebsräte. Eine wahre Fundgrube.

About the authors

Friedemann W. Nerdinger, Univ.-Prof. für Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Dr. phil., Dipl.-Psych., Forschungsschwerpunkte: Mitarbeiterbeteiligung und Unternehmenskultur, Psychologie der Dienstleistung und des persönlichen Verkaufs, Arbeitsmotivation und Arbeitszufriedenheit.

Peter Wilke, Dr. phil., Dipl.-Volksw. Seit 1990 tätig als Berater. Seit 2001 Geschäftsführer von Wilke, Maack und Partner, Hamburg. Zahlreiche nationale und internationale Forschungs- und Beratungsprojekte u. a. zu Themen Mitarbeiterbeteiligung und Unternehmenskultur, Unternehmensentwicklung und Strukturpolitik.

Stefan Stracke, Dipl.-Geogr. Seit Sommer 2010 Senior Berater bei Wilke, Maack und Partner, Hamburg. Zahlreiche nationale und internationale Beratungs- und Forschungsprojekte u. a. zur Regional- und Strukturpolitik, Unternehmens- und Branchenentwicklung sowie zu den Themen Mitbestimmung, Innovation, Mitarbeiterbeteiligung und betriebliche Personalarbeit.

Ulrike Drews, Dipl.-Ing. agr. Seit 1992 Beraterin zu den Schwerpunkten: Entwicklung ländlicher Räume, Personalentwicklung, Fachkräftesicherung, Unternehmensentwicklung, tätig im Unternehmensauftrag und in wissenschaftlichen Projekten. Seit 2001 Senior Beraterin und Prokuristin der UdW-Gesellschaft für Dienstleistung und Beratung- Unternehmensberatung der Wirtschaft mbH, Neubrandenburg.

Table of contents (14 chapters)

Table of contents (14 chapters)
  • Zum Geleit – Innovationsfähige Unternehmen „trotz“ alternder Belegschaften?

    Pages 1-7

    Nerdinger, Prof. Dr. Friedemann W. (et al.)

  • Die demografische Entwicklung: Trends und Folgen für die Unternehmen

    Pages 11-25

    Stracke, Stefan (et al.)

  • Innovativ und leistungsfähig mit alternden Belegschaften

    Pages 27-37

    Klinger, Christin, Dipl.-Kffr. (et al.)

  • Blockaden und Widerstände im Umgang mit dem Demografiethema

    Pages 39-48

    Stracke, Stefan (et al.)

  • Demografie im Unternehmen: ein Thema für die Betriebsparteien

    Pages 49-55

    Stracke, Stefan

Buy this book

eBook $39.99
price for USA in USD (gross)
  • ISBN 978-3-658-09028-9
  • Digitally watermarked, DRM-free
  • Included format: EPUB, PDF
  • ebooks can be used on all reading devices
  • Immediate eBook download after purchase
Softcover $89.99
price for USA in USD
  • ISBN 978-3-658-09027-2
  • Free shipping for individuals worldwide
  • Usually dispatched within 3 to 5 business days.
Loading...

Recommended for you

Loading...

Bibliographic Information

Bibliographic Information
Book Title
Innovation und Personalarbeit im demografischen Wandel
Book Subtitle
Ein Handbuch für Unternehmen
Editors
  • Friedemann W. Nerdinger
  • Peter Wilke
  • Stefan Stracke
  • Ulrike Drews
Copyright
2016
Publisher
Gabler Verlag
Copyright Holder
Springer Fachmedien Wiesbaden
eBook ISBN
978-3-658-09028-9
DOI
10.1007/978-3-658-09028-9
Softcover ISBN
978-3-658-09027-2
Edition Number
1
Number of Pages
VIII, 196
Number of Illustrations
30 b/w illustrations
Topics