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Springer Reference Psychologie

Handbuch Diversity Kompetenz

Band 2: Gegenstandsbereiche

Editors: Genkova, Petia, Ringeisen, Tobias (Hrsg.)

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  • ​Umfangreicher Überblick
  • Aktuelles Thema
  • Verschiedene Perspektiven
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About this book

Das Handbuch liefert in zwei Bänden einen Überblick über den Diskussionsstand zum Thema Diversity Kompetenz und bündelt dabei Wissen aus Theorie, Forschung und Praxis. Der vorliegende zweite Band differenziert zentrale Gegenstandsbereiche der Diversity Kompetenz und analysiert diese aus einer Forschungs- sowie einer Anwendungsperspektive. Das Handbuch ist interdisziplinär aufgebaut und vereint Beiträge aus Psychologie, Kulturwissenschaft, Wirtschaftswissenschaft, Pädagogik, Soziologie, Sexualwissenschaft, Sozialer Arbeit, Medizin, Theologie, Politikwissenschaft und Rechtswissenschaft.

About the authors

Prof. Dr. habil. Petia Genkova ist derzeit an der Hochschule Osnabrück Professorin für Wirtschaftspsychologie. Zu ihren Forschungs- und Lehrschwerpunkten zählen Kulturvergleichende und Interkulturelle Psychologie, u.a. die psychologischen Grundlagen für Erziehung und Bildung sowie Diversity und Gender Mainstream. Prof. Dr. Tobias Ringeisen ist Inhaber der Professur für Schlüsselqualifikationen und Kompetenzentwicklung an der Hochschule Merseburg. Seine Arbeits- und Forschungsschwerpunkte umfassen die Förderung überfachlicher Kompetenzen, Emotionen und Selbstregulation im Lern- und Arbeitskontext sowie den Umgang mit Diversity, insbesondere Interkulturalität und Gender.

Table of contents (40 chapters)

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  • Kultur und interkulturelle Kompetenz: Konzeptualisierung aus psychologischer Perspektive

    Pages 3-12

    Ringeisen, Tobias (et al.)

  • Von Interkultureller Kompetenz zu Vielfaltskompetenz? Zur Bedeutung von Interkultureller Kompetenz und möglicher Entwicklungsperspektiven

    Pages 13-31

    Kunz, Thomas

  • Interkullturelles Lernen: Überlegungen, Erfahrungen und Handlungsoptionen zu interkulturellem Personalmanagement

    Pages 33-44

    Götz, Klaus (et al.)

  • Interkulturalität als Diversity-Dimension in der Arbeitswelt

    Pages 45-61

    Ringeisen, Tobias (et al.)

  • Welche Impulse liefert interkulturelles Management für Diversity Management?

    Pages 63-84

    Barmeyer, Christoph (et al.)

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Bibliographic Information

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Book Title
Handbuch Diversity Kompetenz
Book Subtitle
Band 2: Gegenstandsbereiche
Editors
  • Petia Genkova
  • Tobias Ringeisen
Series Title
Springer Reference Psychologie
Copyright
2016
Publisher
Springer
Copyright Holder
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
eBook ISBN
978-3-658-08853-8
DOI
10.1007/978-3-658-08853-8
Print + eBook ISBN
978-3-658-14331-2
Print ISBN
978-3-658-08852-1
Series ISSN
2569-8583
Edition Number
1
Number of Pages
XV, 609
Number of Illustrations
42 b/w illustrations
Topics