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  • Book
  • © 2015

Trauma und Blockaden im Coaching

Modelle, ihre Anwendung und Fallbeispiele

  • Gibt Business-Coaches eine Methode zur Behandlung von Traumata an die Hand

  • Zahlt direkt auf die Belebung der Innovationskraft ein, dafür werden Coaches engagiert

  • Passgenau für den deutschen inhabergeführten Mittelstand, Inhaber sind Mensch und Chef zugleich ?

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Table of contents (8 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-X
  2. Einleitung

    • Alexander Riechers, Radim Ress
    Pages 1-20
  3. Seelische Spaltungen und ihre Folgen

    • Alexander Riechers, Radim Ress
    Pages 21-72
  4. Tragweite der Existenziellen Grenzerfahrung im Business

    • Alexander Riechers, Radim Ress
    Pages 73-92
  5. Traumaarbeit für eine stabile Mitte im Berufsumfeld

    • Alexander Riechers, Radim Ress
    Pages 93-111
  6. Methoden

    • Alexander Riechers, Radim Ress
    Pages 113-142
  7. Praktische Hinweise für die Traumaarbeit

    • Alexander Riechers, Radim Ress
    Pages 143-152
  8. Fallbeispiele

    • Alexander Riechers, Radim Ress
    Pages 153-181
  9. Begriffsverzeichnis

    • Alexander Riechers, Radim Ress
    Pages 183-185
  10. Back Matter

    Pages 187-187

About this book

Blockaden, die mit Coaching gelöst werden sollen, sind häufig die Folge traumatischer Erfahrungen eines Menschen oder seiner Vorfahren. Anhand bildhafter Modelle erschließt sich dem Leser die vielschichtige Seelenlandschaft sowie deren Gesetzmäßigkeiten. Das Buch entschlüsselt Traumata als Grundbauelemente der Seele und folgt ihnen zu ihren Ursprüngen zurück: den Existenziellen Grenzerfahrungen und ihrem gemeinsamen Nenner, der seelischen Spaltung. Diese wirkt aus dem Unbewussten auf alle Lebensbereiche und ist mit dem Bewusstsein arbeitenden herkömmlichen Methoden daher nicht erreichbar. Der hier vorgestellte integrative Ansatz stellt Mittel und Wege zur Verfügung, die die Möglichkeiten von Coaching wesentlich erweitern.

Authors and Affiliations

  • München, Germany

    Alexander Riechers

  • Prag, Czech Republic

    Radim Ress

About the authors

Radim Ress leitet seit mehr als zehn Jahren Aufstellungen. Sein Ansatz hat sich inzwischen zu einer integrativ-systemischen Traumaarbeit entwickelt, die zusätzlich aus Voice Dialogue, EMI und Körperarbeit besteht.

Alexander Riechers arbeitet als Coach und Unternehmensberater in internationalen Projekten. Sein Arbeitsschwerpunkt ist die Persönlichkeitsentwicklung von Führungskräften in Konzernen und Mittelstand.

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