Edition Rosenberger

Förderungsprogramme

Handbuch der personellen Zukunftssicherung im Management

Authors: Stiefel, Rolf Th.

  • Ein Handbuch mit vielen Ideen für die konkrete Arbeit von Personalentwicklern
  • Argumentativ provozierend und kritisch
  • Mit Praxisbeispielen, Übungen und Arbeitsmaterialien
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About this book

​Wer behält die Nase vorn? Die Zukunft eines Unternehmens hängt an den Menschen, die dort arbeiten: und ihren wachsenden Fähigkeiten. Wie Lernen und Entwicklung unternehmensstrategisch relevant gestaltet werden können, das ist das Thema von Dr. Rolf Th. Stiefel, St. Gallen. Stiefel plädiert dafür, die ausgetretenen Pfade der PE-Arbeit zu verlassen. Was bringen Assessment-Center wirklich? Was soll der ganze „Potenzialeinschätzungszauber“? Eine Selbstüberprüfung der eigenen Arbeit ist gefragt. Die kritisch behandelten Themen sind u.a.: Projektlernen, Rotationssysteme, die Rolle der Geschäftsführung, MBA-Führungsnachwuchs, Stabsmitarbeiter, Förderung unternehmerischen Verhaltens, Development Center, Fachlaufbahnen, der „entgleiste Karrierezug“, Management-Audits, unternehmerische Lernkultur, Mentorenkonzept, Evaluierung des Lernerfolgs u.v.m.

About the authors

Dr. Rolf Th. Stiefel ist nach mehrjähriger Hochschultätigkeit in Genf sowie in den USA und Kanada seit 1975 selbstständiger Management-Trainer und PE-Berater. Er gründete 1986 die Dr. Rolf Th. Stiefel & Partner AG in St. Gallen, die auf die Entwicklung und Umsetzung von strategisch ausgerichteten Lernsystemen in Unternehmen spezialisiert ist.

Table of contents (9 chapters)

  • Einführende Bemerkungen und Umgang mit dem Handbuch

    Stiefel, Rolf Th.

    Pages 1-5

  • Stellenwert und Bedeutung von Förderungsprogrammen in der strategieumsetzenden Personalentwicklung

    Stiefel, Rolf Th.

    Pages 7-17

  • Design-Aspekte – Design-Konzepte

    Stiefel, Rolf Th.

    Pages 19-113

  • System der Nominierung, Zulassung, Auswahl und Einschätzung

    Stiefel, Rolf Th.

    Pages 115-158

  • System des Lernens

    Stiefel, Rolf Th.

    Pages 159-241

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Bibliographic Information

Bibliographic Information
Book Title
Förderungsprogramme
Book Subtitle
Handbuch der personellen Zukunftssicherung im Management
Authors
Series Title
Edition Rosenberger
Copyright
2016
Publisher
Gabler Verlag
Copyright Holder
Springer Fachmedien Wiesbaden
eBook ISBN
978-3-658-07944-4
DOI
10.1007/978-3-658-07944-4
Hardcover ISBN
978-3-658-07943-7
Edition Number
1
Number of Pages
XIII, 431
Additional Information
Ursprünglich erschienen bei Rosenberger Fachverlag, Leonberg, 2003
Topics