Don’t miss it: Get 40% off Education & Linguistics books! Save through November 30, 2018.

Edition Rosenberger

Vorsicht: Entwicklung!

Was Sie schon immer über Führung und Change Management wissen wollten Ein Streitgespräch

Editors: Höhn, Alexander, Pinnow, Daniel F., Rosenberger, Bernhard (Hrsg.)

  • Eine ehrliche Bestandsaufnahme über das Phänomen „Führung"
  • Erfahrungen und Einschätzungen von Experten aus der Praxis
  • Kontrovers und vergnüglich
see more benefits

Buy this book

eBook $29.99
price for USA in USD (gross)
  • ISBN 978-3-658-07852-2
  • Digitally watermarked, DRM-free
  • Included format: PDF
  • ebooks can be used on all reading devices
  • Immediate eBook download after purchase
About this book

Über gute Führung lässt sich trefflich streiten. Genau das tun acht Führungs- und Personalexperten in diesem Buch. In Rede und Gegenrede gehen sie dem Phänomen „Führung" auf den Grund – ohne Fußnoten, Fachchinesisch oder lange Vorreden. Das Ergebnis ist eine ehrliche Bestandsaufnahme für die Unternehmen in Zeiten nach der New Economy: Versagen moderne Führungskonzepte tatsächlich, wenn es einmal nicht so gut läuft? Oder ist es auch in Krisen möglich, die einmal eingenommene Haltung zu bewahren und nicht in alte Muster zu verfallen? Wie viel Gefühl dürfen Manager zeigen? Wie können Führungskräfte ihre Organisationen für Veränderungen öffnen und begeistern? Diese und viele andere Fragen wirft das Buch nicht nur auf, sondern beantwortet sie auch auf kontroverse und vergnügliche Weise.

About the authors

Alexander Höhn begleitet seit 1999 als Cheftrainer und Leiter Inhouse der Akademie für Führungskräfte Unternehmen und Führungskräfte in Veränderungsprozessen. Daniel F. Pinnow ist seit 1997 Geschäftsführer der Akademie sowie Trainer und Coach für Top-Manager. Er besitzt langjährige Erfahrung als Personalentwickler und Führungskraft in internationalen Konzernen. Dr. Bernhard Rosenberger ist seit 2002 Inhaber der Unternehmensberatung Rosenberger Human Resources (Wiesbaden) und war davor als Führungskraft bei der Hubert Burda Media und als Berater bei McKinsey & Company tätig.

Table of contents (11 chapters)

  • Die ausgebliebene Revolution oder: Wie Personalführung derzeit stattfindet

    Höhn, Alexander (et al.)

    Pages 1-3

  • Was entwicklungsorientierte Führung bedeutet

    Höhn, Alexander (et al.)

    Pages 5-10

  • Warum die gesellschaftlichen Gegebenheiten für ein Führungskonzept wichtig sind

    Höhn, Alexander (et al.)

    Pages 11-19

  • Wie entwicklungsorientierte Führung im Alltag aussieht

    Höhn, Alexander (et al.)

    Pages 21-28

  • Warum Manager vor allem sich selbst kennen müssen

    Höhn, Alexander (et al.)

    Pages 29-37

Buy this book

eBook $29.99
price for USA in USD (gross)
  • ISBN 978-3-658-07852-2
  • Digitally watermarked, DRM-free
  • Included format: PDF
  • ebooks can be used on all reading devices
  • Immediate eBook download after purchase
Loading...

Recommended for you

Loading...

Bibliographic Information

Bibliographic Information
Book Title
Vorsicht: Entwicklung!
Book Subtitle
Was Sie schon immer über Führung und Change Management wissen wollten Ein Streitgespräch
Editors
  • Alexander Höhn
  • Daniel F. Pinnow
  • Bernhard Rosenberger
Series Title
Edition Rosenberger
Copyright
2016
Publisher
Gabler Verlag
Copyright Holder
Springer Fachmedien Wiesbaden
eBook ISBN
978-3-658-07852-2
DOI
10.1007/978-3-658-07852-2
Edition Number
1
Number of Pages
VIII, 106
Additional Information
Ursprünglich erschienen bei Rosenberger Fachverlag, Leonberg, 2003
Topics