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Employer of Choice der Generation Y

Herausforderungen und Erfolgsfaktoren zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität

Authors: Ruthus, Julia

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  • ​Wirtschaftswissenschaftliche Studie

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About this book

​Vor dem Hintergrund des demographischen Wandels und dem daraus resultierenden Fachkräftemangel gewinnt die Generation Y (Geburtsjahrgänge nach 1980) zunehmend an Bedeutung. Julia Ruthus nimmt eine umfassende Typisierung der Generation Y vor und stellt deren Präferenzen hinsichtlich eines Arbeitgebers der Wahl als auch deren berufsbezogene Bedürfnisse im Vergleich zu anderen Generationen dar. Sie ermittelt die Entscheidungsparameter hinsichtlich eines ‚Employers of Choice‘ der Generation Y und zeigt anhand der Ergebnisse einer empirischen Untersuchung mit 438 Personen die Unterschiede zu anderen Generationen.

About the authors

Julia Ruthus absolvierte ihr Diplom-Studium der Wirtschaftswissenschaften an der Hochschule München und der Universidad de La Laguna (Spanien), bevor sie berufsbegleitend neben ihrer Tätigkeit im Personalmanagement den Aufbaustudiengang Wirtschaftspsychologie, Leadership und Management (M.A.) an der SRH Fernhochschule Riedlingen abschloss.

Table of contents (5 chapters)

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Bibliographic Information

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Book Title
Employer of Choice der Generation Y
Book Subtitle
Herausforderungen und Erfolgsfaktoren zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
Authors
Series Title
BestMasters
Copyright
2013
Publisher
Gabler Verlag
Copyright Holder
Springer Fachmedien Wiesbaden
eBook ISBN
978-3-658-04734-4
DOI
10.1007/978-3-658-04734-4
Softcover ISBN
978-3-658-04733-7
Series ISSN
2625-3577
Edition Number
1
Number of Pages
XVIII, 154
Number of Illustrations
34 b/w illustrations
Topics