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essentials Sozialwissenschaften

Erfolgreiches Führen von Mitarbeitern

Wie Organisationen ihre Mitarbeitenden langfristig motivieren und begeistern können

Authors: Hinterhuber, Hans H.

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  • ​Eine sozialwissenschaftliche Studie
  • Aktuell
  • Innovativ
  • Kompakt
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About this book

​Der vorliegende Band bietet einen einführenden Überblick in die grundlegenden Erfolgskriterien der Mitarbeiterführung und -motivation. Vom Grundgedanken, was Führung bedeutet, bis hin zur Darstellung nicht-delegierbarer Aufgaben wird die Frage nach den Voraussetzungen erfolgreicher Führung in Organisationen beantwortet. Denn besonders in unruhigen Zeiten bedeutet erfolgreiches Leadership nicht nur Management und Mehrwert für den Kunden, sondern auch die Gemeinschaft der Mitarbeiter stärken, sie in ihrem Bestreben motivieren und so langfristig Erfolge auf beiden Seiten sichern.

About the authors

em. O.Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr. Hans H. Hinterhuber ist Gründer sowie ehemaliger Leiter des Instituts für Strategisches Management, Marketing und Tourismus der Universität Innsbruck. Zudem ist er Chairman eines erfolgreichen Managementunternehmens in Innsbruck.

Table of contents (6 chapters)

Table of contents (6 chapters)
  • Einleitung

    Pages 1-1

    Hinterhuber, Hans H.

  • Dienen als Grundgedanke der Führung

    Pages 3-6

    Hinterhuber, Hans H.

  • Die nicht-delegierbaren Führungsaufgaben

    Pages 7-9

    Hinterhuber, Hans H.

  • Führende personifizieren eine Gemeinschaft

    Pages 11-13

    Hinterhuber, Hans H.

  • Die Auswahl und Entwicklung der richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

    Pages 15-16

    Hinterhuber, Hans H.

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Bibliographic Information

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Book Title
Erfolgreiches Führen von Mitarbeitern
Book Subtitle
Wie Organisationen ihre Mitarbeitenden langfristig motivieren und begeistern können
Authors
Series Title
essentials
Copyright
2014
Publisher
VS Verlag für Sozialwissenschaften
Copyright Holder
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature
eBook ISBN
978-3-658-04461-9
DOI
10.1007/978-3-658-04461-9
Softcover ISBN
978-3-658-04460-2
Series ISSN
2197-6708
Edition Number
1
Number of Pages
VII, 19
Number of Illustrations
6 b/w illustrations
Topics

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