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Bewertung von Coachingprozessen

Editors: Geissler, Harald, Wegener, Robert (Hrsg.)

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  • Einblick in unterschiedliche Bewertungsperspektiven zu Coachingprozessen
  • Vergleich von Bewertungskriterien aus der Praxis und Forschung
  • Einblick in die konkrete Anwendung von Bewertungskriterien auf konkrete Coachingprozesse
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  • ISBN 978-3-658-04140-3
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About this book

Die Herausgeber dieses Buches haben eine Auswahl der renommiertesten Coaching-PraktikerInnen und Coaching-WissenschaftlerInnen versammelt, die, voneinander unabhängig, zwei – jeweils drei Sitzungen umfassende – Coachingprozesse analysieren und bewerten. In den einzelnen Beiträgen stellen die Expertinnen und Experten jeweils zunächst ihre Beurteilungskriterien vor, rekonstruieren dann die Problematik des von ihnen analysierten Coachings und nehmen abschließend in einem dritten und letzten Schritt ihre Bewertungen vor.

Mit der Offenlegung der Praxis konkreter Bewertungsverfahren von CoachingpraktikerInnen und WissenschaftlerInnen leistet dieses Buch einen wichtigen Beitrag zur Frage nach der Bewertung von Coachingprozessen – ein bisher nahezu „weißer Fleck“ auf der „Landkarte“ des Coaching-Diskurses.

About the authors

Prof. Dr. Harald Geißler ist Inhaber der Professur für Berufs- und Betriebspädagogik der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg. Seit 2000 leistet er Forschungs- und Entwicklungsarbeiten zum Business Coaching face-to-face und mit Hilfe moderner Medien.

Robert Wegener, M.A./M.A., ist Leiter der Internationalen Coaching-Fachkongresse „Coaching meets Research…“ der Fachhochschule Nordwestschweiz und beforscht Veränderungsprozesse von Klientinnen und Klienten im Coaching.

Reviews

“... Ein Buch für alle, die mitdenken wollen, wie Coaching und Coaching-Ausbildungen zuverlässiger werden können – ein Fortschritt für Wissenschaft und Praxis, weil es wesentliche Grundlagen liefert.” (Björn Rohde-Liebenau, in: Coaching Report, coaching-report.de, 10. Mai 2016)

Table of contents (17 chapters)

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  • Zur Publikation

    Pages 3-7

    Geißler, Prof. Dr. Harald (et al.)

  • Wer sollte denn eigentlich bei der Bewertung von Coachingprozessen das erste und wer das letzte Wort haben? – Eine gegenstandskonstitutive Analyse

    Pages 9-47

    Geißler, Prof. Dr. Harald

  • Allgemeine Wirkfaktoren im Coachingprozess Verhaltensbeobachtungen mit einem Ratingverfahren

    Pages 51-80

    Greif, Prof. Dr. Siegfried, Dipl.‐Psych, phil.

  • Die Veränderung subjektiver Theorien

    Pages 81-97

    Künzli, Prof. Hansjörg (et al.)

  • Systemisch lösungsorientierte Bewertungskriterien der Karlsruher Schule

    Pages 101-118

    Berninger-Schäfer, Dr. Elke

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Bibliographic Information

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Book Title
Bewertung von Coachingprozessen
Editors
  • Harald Geissler
  • Robert Wegener
Copyright
2015
Publisher
Springer
Copyright Holder
Springer Fachmedien Wiesbaden
eBook ISBN
978-3-658-04140-3
DOI
10.1007/978-3-658-04140-3
Softcover ISBN
978-3-658-04139-7
Edition Number
1
Number of Pages
XIV, 352
Number of Illustrations
25 b/w illustrations
Topics