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Vertrauen und Vertrauenswürdigkeit

Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik jenseits formeller Regulierung

Authors: Bohle, F., Bolte, A., Huchler, N., Neumer, J., Porschen-Hueck, S., Sauer, S.

  • ​Differenzierte Sicht auf und Konzeptionierung von Vertrauen in Arbeitsorganisationen

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About this book

Das Buch bietet neue Erkenntnisse zu Vertrauen als Modus sozialer Regulierung in der Arbeitswelt. Das hier entwickelte Konzept des reflexiv-erfahrungsbasierten Vertrauens eröffnet einen Zugang zu Vertrauen jenseits traditioneller Vertrautheit und moderner rationaler Kalkulation. Ausgelotet wird die Möglichkeit und Notwendigkeit einer kooperativen Arbeitspolitik trotz antagonistischer Interessen. Eine leitende These: Der Wandel von Arbeit führt zu Anforderungen und Potenzialen in der Arbeitspolitik, die über explizite und formelle Regelungen hinausgehen.

Vertrauen in Unternehmen wird zumeist auf den Handlungsspielraum der Mitarbeiter bezogen und damit als Vertrauen von Unternehmen gegenüber den Arbeitnehmern diskutiert. Hier wird hingegen das Vertrauen der Arbeitnehmer gegenüber den Unternehmen in den Blick gerückt, das speziell bei selbstverantwortlicher Arbeit notwendig ist. In fünf Fallstudien werden Wege aufgezeigt, wie sich Unternehmen als vertrauenswürdig erweisen können und welche Voraussetzungen, Chancen und Risiken für Unternehmen und Arbeitnehmer damit verbunden sind.

About the authors

Prof. Dr. Fritz Böhle, PD Dr. Annegret Bolte, Dr. Norbert Huchler, Dipl.-Soz. Judith Neumer, Dr. Stephanie Porschen-Hueck und Dipl.-Soz. Stefan Sauer sind WissenschaftlerInnen am ISF München.

Table of contents (13 chapters)

  • I Vertrauen in der modernen Gesellschaft

    Böhle, Fritz (et al.)

    Pages 21-29

  • II Auf dem Weg zu einem Konzept reflexiv-erfahrungsbasierten Vertrauens – Abgrenzungen

    Böhle, Fritz (et al.)

    Pages 30-42

  • III Reflexiv-erfahrungsbasiertes Vertrauen

    Böhle, Fritz (et al.)

    Pages 43-55

  • I Vertrauen im Wandel von Arbeit

    Böhle, Fritz (et al.)

    Pages 59-68

  • II Strukturelle Grundlagen für Vertrauen in Unternehmen

    Böhle, Fritz (et al.)

    Pages 69-99

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Bibliographic Information

Bibliographic Information
Book Title
Vertrauen und Vertrauenswürdigkeit
Book Subtitle
Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik jenseits formeller Regulierung
Authors
Copyright
2014
Publisher
VS Verlag für Sozialwissenschaften
Copyright Holder
Springer Fachmedien Wiesbaden
eBook ISBN
978-3-658-02658-5
DOI
10.1007/978-3-658-02658-5
Softcover ISBN
978-3-658-02657-8
Edition Number
1
Number of Pages
XVIII, 312
Number of Illustrations
5 b/w illustrations
Topics