Online-Assessment

Grundlagen und Anwendung von Online-Tests in der Unternehmenspraxis

Editors: Steiner, Heinke (Hrsg.)

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  • Alle Einsatzbereiche für Online-Tests auf einen Blick
  • Gestaltungstipps von erfahrenen Personalern führender Unternehmen
  • Sehr praxisnah: Fallbeispiele, Checklisten, Erfolgskriterien, Übersicht der Anbieter
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Online-Tests – Einsatzgebiete, Möglichkeiten, Gestaltungstipps…

Immer mehr Unternehmen nutzen Online-Assessments, um Potenziale von Bewerbern oder Mitarbeitern via Internet zu testen. Online-Tests sind effizient und mittlerweile für mittelständische Unternehmen erschwinglich - doch sie haben auch ihre Grenzen. In diesem Buch zeigen erfahrene Personaler, in welchen konkreten Bereichen Online-Tests sinnvoll eingesetzt werden können und was bei der Planung und dem Einsatz zu beachten ist.

Alle Einsatzbereiche auf einen Blick:

  • „Klassiker": Personalmarketing, Personalauswahl und Personalentwicklung
  • Weitere: Karriereberatung, Erfassung interkultureller Kompetenzen, Online-Tests als Service auf Internetportalen
  • Tipps für kleine und mittelständische Unternehmen

Alles, was man zur Gestaltung wissen muss:

  • Technisches Know-how zu Standards, Datenschutz, Datensicherheit, Bedienbarkeit und Dialoggestaltung
  • Hinweise zu Testgütekriterien, Manipulierbarkeit, Fairness, Akzeptanz und Wirtschaftlichkeit
  • Entwicklungen und Trends, neue Einsatzformen, neue Branchen

Für die Praxis!

  • Best-Practice-Beispiele aus führenden Unternehmen (u.a. Lufthansa, Deutsche Bahn, Bremer Landesbank)
  • Checklisten zu Erfolgskriterien, Anforderungen, Chancen und Risiken
  • Kommentierte Übersicht der Anbieter von Online-Tests

Für alle, die Online-Assessments einsetzen oder sich einen ersten Überblick verschaffen möchten

Reviews

Alles in allem gebührt Frau Steiner samt ihren (23!) Co-Autoren Dank für die umfassende und differenzierte Darstellung eines zeitgemäßen Themas. Der Leser erhält einen umfassenden Überblick über die vielfältigen Anwendungsmöglichkeiten, basierend auf einer aktuellen und zeitgemäßen Darstellung der einschlägigen Computer-Landschaft. - mwonline.de, 18.11.2009


Table of contents (21 chapters)

Table of contents (21 chapters)
  • Aktueller Stand zum Thema Online-Tests

    Pages 3-16

    Geister, Susanne, Dr. (et al.)

  • Online-Tests aus diagnostisch-methodischer Sicht

    Pages 17-36

    Schaper, Niclas, Univ.-Prof. Dr.

  • Einsatz von Online-Tests aus technischer Sicht

    Pages 37-54

    Laier, Wolfgang

  • Einführung: Online-Tests im Personalmarketing

    Pages 57-63

    Steiner, Heinke, Dipl.-Psych.

  • Online-Tools zur Gewinnung passender Mitarbeiter

    Pages 65-82

    Kirbach, Christine, Dipl.-Psych. (et al.)

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Bibliographic Information

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Book Title
Online-Assessment
Book Subtitle
Grundlagen und Anwendung von Online-Tests in der Unternehmenspraxis
Editors
  • Heinke Steiner
Copyright
2009
Publisher
Springer-Verlag Berlin Heidelberg
Copyright Holder
Springer-Verlag Berlin Heidelberg
eBook ISBN
978-3-540-78919-2
DOI
10.1007/978-3-540-78919-2
Hardcover ISBN
978-3-540-78918-5
Edition Number
1
Number of Pages
IX, 317
Topics