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Führungskräfte-Handbuch

Persönlichkeit · Karriere · Management · Recht

  • Book
  • © 2002

Overview

Editors:
  1. Herbert J. Joka

    1. Aachen, Germany

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  • Dieses in seiner Form einzigartige Handbuch deckt alle wichtigen beruflichen, aber auch relevante private Bereiche ab, mit denen Führungskräfte befasst sind
  • Die Autoren sind ausgewiesene Spezialisten auf ihrem Gebiet
  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

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Table of contents (66 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XI
    Download chapter PDF

  2. Rund um die Persönlichkeit

    1. Front Matter

      Pages 1-1
      Download chapter PDF

    2. Persönlichkeit und Zielfindung

      • Bernd Carow
      Pages 3-19

    3. Medientraining oder die Kunst zu wirken

      • Armin Halle
      Pages 21-28

    4. The Case for Corporate Elegance or The Luxury of Leadership

      • Umberto Angeloni
      Pages 29-33

    5. Geist und Genuss -Anmerkungen zum (re)kreativen Alltag

      • Joachim Nagel
      Pages 35-44

    6. Sport und Ernährung für Manager

      • Josef Stepprath, Lisa Stepprath
      Pages 45-75

  4. Führung

    1. Front Matter

      Pages 135-135
      Download chapter PDF

    2. Führen in Zeiten der Veränderung

      • Klaus Doppler
      Pages 137-158

    3. Ethics — a Business Imperative

      • Kate A. Kohn-Parrott
      Pages 159-180

    4. EFQM — Methodik und Systematik guter Führung

      • Christian Forstner
      Pages 181-187

    5. Zielvereinbarungen — auch nur ein manipulierendes Führungsinstrument?

      • Bernd Carow
      Pages 189-205

    6. Trends in der Führungskräfteentwicklung

      • Ekkehardt Wesner
      Pages 207-213

    7. Kommunikationsaspekte

      • Herbert J. Joka
      Pages 215-221
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Keywords

About this book

Führungskräfte stehen durch die Leistungsdichte ihres Einsatzes einem Informationsfluss gegenüber, der sie überwältigt. Auf der anderen Seite erleiden sie bei vielen Themen einen wahrnehmbaren Informationsmangel, man fokussiert sich einfach zu leicht auf das geschäftlich Erforderliche und findet aus Zeitmangel häufig nicht den Zugang zu Themen, die sowohl persönlich als auch beruflich wichtig sind. Das Führungskräfte-Handbuch schafft Abhilfe. Es ist ein kompetenter Begleiter, der mit seinen gut lesbaren Beiträgen von ausgewiesenen Fachleuten der Praxis thematische Anstöße und aktuelle Antworten auf Fragen zu Berufs- und Persönlichkeitsentwicklung, Karriere, Management, Gesundheit, juristische Themen, aber auch zur individuellen Interessenvertretung gibt. Ein umfangreicher Serviceteil eröffnet weitere Informationsquellen.

Editors and Affiliations

  • Aachen, Germany

    Herbert J. Joka

Bibliographic Information

  • Book Title: Führungskräfte-Handbuch

  • Book Subtitle: Persönlichkeit · Karriere · Management · Recht

  • Editors: Herbert J. Joka

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-642-56401-7

  • Publisher: Springer Berlin, Heidelberg

  • eBook Packages: Springer Book Archive

  • Copyright Information: Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2002

  • Hardcover ISBN: 978-3-540-67337-8Published: 22 January 2002

  • Softcover ISBN: 978-3-642-63145-0Published: 14 October 2012

  • eBook ISBN: 978-3-642-56401-7Published: 07 March 2013

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XII, 706

  • Topics: Business Strategy/Leadership, Management

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