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Herausforderungen an das Management

Unternehmen im Wandel — Change Management

Editors: Berndt, Ralph (Hrsg.)

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About this book

Die wirtschaftlichen Aktivitäten der Unternehmen unterliegen seit einigen Jahren einem extremen Wandel. Konzentrationsprozesse auf Produzenten-, und Handelsseite, Käuferverhaltenstrends wie Öko- oder Freizeittrend und die schnelle Entwicklung der Informations- und Kommunikationstechniken haben neue Rahmenbedingungen geschaffen. Daraus ergeben sich Konsequenzen für die diversen Teilbereiche der Unternehmensführung, deren Umsetzung unter dem Begriff "Change Management" zusammengefaßt werden kann. Auf welche Weise die notwendigen Veränderungen im Management realisiert werden können, wird von führenden Fachvertretern aus Europa und den USA untersucht.

Table of contents (21 chapters)

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  • Die neuen Spielregeln des Wettbewerbs - Von der Evolution zur Ko-Evolution

    Pages 3-18

    Hinterhuber, Hans H. (et al.)

  • Strategic Change Management - Marktliche Wertschöpfung als Gegensatz zum Kostenabbau in operativen Prozessen

    Pages 19-39

    Krulis-Randa, Jan S. (et al.)

  • Change and the Learning Organization

    Pages 41-58

    Belardo, Salvatore (et al.)

  • Implementing Partnering Relationships: A Change Process Model

    Pages 59-74

    Macbeth, Douglas K. (et al.)

  • Change Management in der Management Andragogik

    Pages 77-99

    Stähli, Albert

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Bibliographic Information

Bibliographic Information
Book Title
Unternehmen im Wandel — Change Management
Editors
  • Ralph Berndt
Series Title
Herausforderungen an das Management
Series Volume
5
Copyright
1998
Publisher
Springer-Verlag Berlin Heidelberg
Copyright Holder
Springer-Verlag Berlin Heidelberg
eBook ISBN
978-3-642-58923-2
DOI
10.1007/978-3-642-58923-2
Hardcover ISBN
978-3-540-64072-1
Softcover ISBN
978-3-642-63792-6
Series ISSN
1431-4088
Edition Number
1
Number of Pages
XX, 426
Topics