Organisationen in der Weiterbildung

Selbstbeschreibungen und Fremdbeschreibungen

Authors: Zech, R., Dehn, C., Tödt, K., Rädiker, S., Mrugalla, M., Schunter, J.

Free Preview
  • Theorie der Weiterbildungsorganisation

Buy this book

eBook $49.99
price for USA in USD (gross)
  • ISBN 978-3-531-91938-6
  • Digitally watermarked, DRM-free
  • Included format: PDF
  • ebooks can be used on all reading devices
  • Immediate eBook download after purchase
Softcover $59.99
price for USA in USD
  • ISBN 978-3-531-17038-1
  • Free shipping for individuals worldwide
  • Usually dispatched within 3 to 5 business days.
About this book

In einer zweijährigen Forschungsphase haben die AutorInnen Weiterbildungseinrichtungen untersucht und deren spezifische gesellschaftliche Funktion und Leistung ermittelt. Auf der Basis dieser Empirie lassen sich Grundlinien einer allgemeinen Theorie der Weiterbildungsorganisation bestimmen, die ihre je besonderen Identitäten über Selbstbeschreibungen ausbilden. In der Analyse und Rekonstruktion solcher Selbstbeschreibungen werden fünf habituelle Organisationstypen abgeleitet, die in ihren Bildungsprozessen, ihrer Kundenkommunikation, ihrer Evaluation der Bildung, ihrem Controlling und ihrem Personalmanagement dargestellt werden.

About the authors

Prof. Dr. Rainer Zech ist 1. Vorsitzender des ArtSet® Instituts für kritische Sozialforschung und Bildungsarbeit e.V., Entwickler der Lerner- bzw. Kundenorientierten Qualitätstestierung für Bildungs-, Beratungs- und Soziale Dienstleistungsorganisationen (LQW®, LQS®, LQK®, KQB®, KQS®) und Leiter der Forschungsgruppe Weiterbildungsorganisation.
Claudia Dehn, Dr. Katia Tödt, Stefan Rädiker, Martin Mrugalla und Jürgen Schunter sind Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der ArtSet®-Forschungsgruppe.

Reviews

"Das Buch trägt dazu bei, einige blinde Flecke der Organisationsforschung aufzuhellen und ist daher ein wichtiges Fundament für die weitere Erforschung von Weiterbildungsorganisationen und ihrer Funktionslogik." Gruppendynamik und Organisationsberatung, 1-2012


Table of contents (8 chapters)

Table of contents (8 chapters)
  • Vorbemerkung zur Vermeidung von Missverständnissen und als Ausdruck einer Hoffnung

    Pages 7-10

    Zech, Rainer (et al.)

  • Organisationen in der Weiterbildung Selbstbeschreibungen und Fremdbeschreibungen

    Pages 11-71

    Zech, Rainer

  • Auf der Suche nach dem Kunden: Wie beschreiben Weiterbildungsorganisationen ihre Kommunikation mit Teilnehmenden?

    Pages 72-101

    Dehn, Claudia

  • Damit Lernen gelingt: Wie beschreiben Weiterbildungsorganisationen ihre Lehr-Lern-Prozesse?

    Pages 102-131

    Tödt, Katia

  • Professionelle Erfolgskontrolle: Wie beschreiben Weiterbildungsorganisationen ihre Evaluation der Bildungsprozesse?

    Pages 132-168

    Rädiker, Stefan

Buy this book

eBook $49.99
price for USA in USD (gross)
  • ISBN 978-3-531-91938-6
  • Digitally watermarked, DRM-free
  • Included format: PDF
  • ebooks can be used on all reading devices
  • Immediate eBook download after purchase
Softcover $59.99
price for USA in USD
  • ISBN 978-3-531-17038-1
  • Free shipping for individuals worldwide
  • Usually dispatched within 3 to 5 business days.
Loading...

Recommended for you

Loading...

Bibliographic Information

Bibliographic Information
Book Title
Organisationen in der Weiterbildung
Book Subtitle
Selbstbeschreibungen und Fremdbeschreibungen
Authors
Copyright
2010
Publisher
VS Verlag für Sozialwissenschaften
Copyright Holder
VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden
eBook ISBN
978-3-531-91938-6
DOI
10.1007/978-3-531-91938-6
Softcover ISBN
978-3-531-17038-1
Edition Number
1
Number of Pages
271
Number of Illustrations
13 b/w illustrations
Topics