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Soziale Investitionen

Leadership in sozialen Organisationen

Editors: Eurich, Johannes, Brink, Alexander (Hrsg.)

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  • Über Leadership in neuen Managementzusammenhängen

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  • ISBN 978-3-531-91543-2
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  • ISBN 978-3-531-16282-9
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About this book

„What does it mean to be a good leader?” Die Frage nach der Führungspersönlichkeit wird heute neu diskutiert. Ein fundierter Einblick in gegenwärtige Leadership-Konzepte bildet den theoretischen Rahmen, innerhalb dessen hier diese Frage mit Blick auf das konkrete Führungshandeln in sozialen Organisationen analysiert werden: Traditionelle Führungsbilder stoßen an ihre Grenzen, aktuelle Anforderungen und Organisationsmodelle zwingen, über Ziele und Governance neu nachzudenken. Auf die Zunahme von Komplexität wird mit organisationaler Professionalität reagiert und der Spielraum für Führung eingeschränkt. Helmut K. Anheier (Universität Heidelberg), Julia Evetts (University of Nottingham), Howard Gardner (Harvard University), Hans H. Hinterhuber (Universität Innsbruck), Rolf Wunderer (Universität St. Gallen) und viele andere verleihen dem Begriff Leadership Kontur.

About the authors

Dr. Johannes Eurich ist Professor für Praktische Theologie/Diakoniewissenschaft an der Universität
Heidelberg und Direktor des Diakoniewissenschaftlichen Instituts der Universität
Heidelberg.

Dr. Dr. Alexander Brink ist Professor für Wirtschafts- und Unternehmensethik an der Universität
Bayreuth und Permanenter Gastprofessor für Corporate Governance & Philosophy an
der Privaten Universität Witten/Herdecke.

Table of contents (16 chapters)

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Bibliographic Information

Bibliographic Information
Book Title
Leadership in sozialen Organisationen
Editors
  • Johannes Eurich
  • Alexander Brink
Series Title
Soziale Investitionen
Copyright
2009
Publisher
VS Verlag für Sozialwissenschaften
Copyright Holder
VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden
eBook ISBN
978-3-531-91543-2
DOI
10.1007/978-3-531-91543-2
Softcover ISBN
978-3-531-16282-9
Series ISSN
2524-3535
Edition Number
1
Number of Pages
259
Topics