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Organisationssoziologie

  • Book
  • © 2002

Overview

Editors:
  1. Jutta Allmendinger

    1. Wissenschaftszentrum Berlin (WZB) für Sozialforschung, Berlin, Germany

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  2. Thomas Hinz

    1. Konstanz, Germany

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  • Richtungsweisende Darstellung des internationalen State-of-the-Art der Organisationssoziologie

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Keywords

  • Gesellschaft
  • Organisationserträge
  • Organisationsforschung
  • Soziologische Theorie
  • Wirtschaftswissenschaften

About this book

Warum sind Organisationen für die Gesellschaftsstruktur so wichtig, warum
werden sie immer wichtiger? Was hat der internationale Forschungsstand zu
bieten, und was sind die offenen Fragen der Organisationssoziologie? Die
Bedingungen sozialer Ordnung und die Bestimmungsgründe sozialen Wandels
sind in modernen Gesellschaften ohne Organisation nicht denkbar. Für die
Sozialstrukturanalyse ist die Berücksichtigung dieser intermediären Ebene
zwingend.
Im Vordergrund dieses Buches stehen das Spannungsfeld zwischen
Vertrauen und Kontrolle in und zwischen Organisationen und die Spannungen
und Verwerfungen, die in den vielen relationalen Bezügen zwischen
Organisationen und ihren Umwelten vorhanden sind. Fragen nach sozialer
Ungleichheit in Organisationen und nach organisatorischem Wandel werden
aufgeworfen. Innovative Fragen werden gestellt und beantwortet, so zu
organisatorischen Regelverläufen, zur Ressourcenteilung in
Organisationsnischen, zum Stellenwert von Gerechtigkeitsvorstellungen für
Organisationserträge. Der Band stellt sich methodischen Herausforderungen:
Das Denken in einseitigen Kausalitätsbezügen wird hinterfragt, Organisation
wird relational und dynamisch rekonzipiert. Dieser Band will der
Organisationsforschung, die sich in Deutschland gerade nachhaltig
etabliert, neue Impulse geben.

Editors and Affiliations

  • Wissenschaftszentrum Berlin (WZB) für Sozialforschung, Berlin, Germany

    Jutta Allmendinger

  • Konstanz, Germany

    Thomas Hinz

About the editors

Professor Dr. Jutta Allmendinger ist Direktorin des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Organisationssoziologie, Bildungssoziologie der Universität München.
Dr. Thomas Hinz ist wissenschaftlicher Assistent am Institut für Soziologie der Universität München.

Bibliographic Information

  • Book Title: Organisationssoziologie

  • Editors: Jutta Allmendinger, Thomas Hinz

  • Series Title: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie Sonderhefte

  • Publisher: VS Verlag für Sozialwissenschaften Wiesbaden

  • eBook Packages: Springer Book Archive

  • Copyright Information: Westdeutscher Verlag GmbH, Wiesbaden 2002

  • Softcover ISBN: 978-3-531-13999-9Published: 15 April 2003

  • Series ISSN: 0454-1340

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: 489

  • Number of Illustrations: 10 b/w illustrations

  • Additional Information: Ursprünglich als Heft einer Zeitschrift veröffentlich.

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