Dieser Band behandelt zentrale Fragen der aktuellen Organisationstheorie und -praxis: Es geht um die Dynamik sozialer Handlungssysteme im Spannungsbereich zwischen Organisation, Macht und Ökonomie. Küpper und Felsch liefern mikropolitische Grundlegungen organisationalen Handelns, die für jede historisch-kontingente Analyse von Organisationsdynamik unentbehrlich sind. Hierbei wird ein konstitutionstheoretisches Verständnis von Handlungssystemen entwickelt, das nicht nur eine angemessene theoretische Verbindung zwischen Handlungs- und Systemebene erlaubt, sondern auch die Konzeption einer allgemeinen Theorie menschlichen Handelns. Mit Hilfe einer macht- und identitätstheoretischen Fundierung der Handlungstheorie werden immer wieder diskutierte Beschränkungen des ökonomischen Verhaltensmodells bzw. von Rational Choice-Ansätzen überwunden. Ein konstitutionstheoretischer Bezugsrahmen öffnet den Blick für die Bedeutung von Systemzwängen angesichts handlungsimmanenter Ungewißheit, für das Zustandekommen von Kooperation trotz doppelter Handlungskontingenz sowie für die Kreativität des Handelns und die Innovativität von Organisationen, d.h. für die Kontextualität und Zukunftsoffenheit aller Systementwicklungen.

Keywords

About the authors

Dr. Willi Küpper ist Professor für Betriebswirtschaftslehre (Personal) an der Universität Hamburg.
Dr. Anke Felsch ist wissenschaftliche Assistentin an der Universität der Bundeswehr, Hamburg.

Bibliographic Information

Book Title: Organisation, Macht und Ökonomie
Book Subtitle: Mikropolitik und die Konstitution organisationaler Handlungssysteme
Authors: Willi Küpper, Anke Felsch
Series Title: Organisation und Gesellschaft
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-95622-4
Publisher: VS Verlag für Sozialwissenschaften Wiesbaden
eBook Packages: Springer Book Archive
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2000
Softcover ISBN: 978-3-531-13466-6Published: 29 March 2000
eBook ISBN: 978-3-322-95622-4Published: 17 April 2013
Series ISSN: 2628-5401
Series E-ISSN: 2628-5428
Edition Number: 1
Number of Pages: 409
Topics: Social Sciences, general

Publish with us

Policies and ethics

Authors:

Sections

Buy it now

Buying options

Other ways to access

Table of contents (6 chapters)

Front Matter

Einführung

Strategische Organisationsanalyse

Machtinstitutionalisierung und organisationale Innovationsfähigkeit

Mikropolitik in Organisationen

Rationalität, Sozialität und Kreativität organisationalen Handelns

Ökonomie, Institution und Macht

Back Matter

About this book