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Corporate E-Learning

Strategien, Märkte, Anwendungen

  • Book
  • © 2002

Overview

Authors:
  1. Reiner Neumann
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  2. Ralf Nacke
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  3. Alexander Ross
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  • Fachleute aus Personalentwicklung, Verbänden und Forschung geben einen Überblick über Markt und kritische Erfolgsfaktoren des betrieblichen und außerbetrieblichen E-Learning

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Table of contents (19 chapters)

  1. Front Matter

    Pages 1-13
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  2. Grundlagen

    1. Front Matter

      Pages 15-15
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    2. Killer app oder Hype? E-Learning im Überblick

      • Ralf Nacke, Reiner Neumann
      Pages 17-27

    3. E-Learning und Knowledge Management

      • Karlheinz Schwuchow
      Pages 29-43

    4. Sieben Thesen zum interaktiven Lernen

      • Lutz Goertz
      Pages 45-52

    5. Gestaltung von E-Learning-Angeboten: Welcher Virtualisierungsgrad ist optimal?

      • Klaus Schmitz
      Pages 53-64

  3. Content und Contentmanagement

    1. Front Matter

      Pages 65-65
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    2. Ohne geht es nicht — Lern-Management-Systeme

      • Stefan Stülpnagel
      Pages 67-74

    3. Content is king! — Web-basierte Trainings

      • Dagmar Ropertz
      Pages 75-82

    4. Contentproduktion

      • Nils Jörgensen, Sylvie Rumler
      Pages 83-95

    5. Pädagogische Agenten im Corporate E-Learning

      • Oliver Bendel
      Pages 97-106

    6. Learning Communities und kollaboratives Lernen

      • Daniel Stoller-Schai
      Pages 107-125

  4. Lernen und Lerner

    1. Front Matter

      Pages 127-127
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    2. Lernwege und individuelle Entwicklungspfade

      • Achim Preuss, Tilmann Knoll
      Pages 129-142

    3. E-Learning und der neue Umgang mit Wissen

      • Andrea Stocker, Regina Heimbeck
      Pages 143-153

    4. E-Learning im betrieblichen Alltag. Was sich aus Akzeptanzproblemen und Qualitätsmängeln lernen lässt

      • Mario Heller
      Pages 155-168
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Keywords

About this book

E-Learning wird das Lernen von Knowledge Workern in und außerhalb der Unternehmen in Zukunft vollständig verändern. Wissen kann bei einfachem Zugang, freier Bestimmbarkeit von Lernort, Lernzeit und Inhalten und zu geringen Kosten aufgebaut und erweitert werden.

Praxisorientiert bieten Herausgeber und Autoren - allesamt ausgewiesene Fachleute aus Personalentwicklung, Verbänden und Forschung - einen Überblick über den Markt und seine kritischen Erfolgsfaktoren wie passende Strategie, Lern-Management-Software, Web-basierte Trainings und Tele-Tutoring. Neben Unternehmen können sich auch individuelle Nutzer umfassend über das Thema informieren und zugleich wertvolle Hinweise für eigenes Lernen bekommen. Viele Anwendungsbeispiele helfen bei der erfolgreichen Umsetzung in der betrieblichen und außerbetrieblichen Weiterbildung.

Reiner Neumann und Dr. Ralf Nacke sind Partner der CoC AG. Die Gesellschaft berät und unterstützt Unternehmen bei der Planung und Realisierung von E-Learning-Projekten. Alexander Ross ist Director Communications bei der Viviance AG new education - einem Spezialisten für die Implementierung internetbasierter Informations- und Lernsysteme.

About the authors

Reiner Neumann und Dr. Ralf Nacke sind Partner der CoC AG. Die Gesellschaft berät und unterstützt Unternehmen bei der Planung und Realisierung von E-Learning-Projekten. Alexander Ross ist Director Communications bei der Viviance AG new education - einem Spezialisten für die Implementierung internetbasierter Informations- und Lernsysteme.

Bibliographic Information

  • Book Title: Corporate E-Learning

  • Book Subtitle: Strategien, Märkte, Anwendungen

  • Authors: Reiner Neumann, Ralf Nacke, Alexander Ross

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-82377-9

  • Publisher: Gabler Verlag Wiesbaden

  • eBook Packages: Springer Book Archive

  • Copyright Information: Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden 2002

  • Softcover ISBN: 978-3-322-82376-2Published: 23 August 2014

  • eBook ISBN: 978-3-322-82377-9Published: 12 June 2019

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: 252

  • Number of Illustrations: 42 b/w illustrations

  • Topics: Business and Management, general

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