Teamzusammensetzung als Determinante von Teamerfolg
Input- und Prozesseffekte auf Basis der Faultline-Theorie
Book titles in this series
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Plural Governance
Eine management- und organisationstheoretische Analyse sowie Effizienzbewertung von Concurrent Sourcing und Concurrent Exploitation
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Mentale Modelle als Basis von Implementierungsstrategien
Konzepte für ein erfolgreiches Change Management
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Macht und Abhängigkeit von Stakeholdern
Einflusskonstellationen in verschiedenen Krisenstadien und Organisationsformen
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Organisatorische Gestaltung in der Post Merger Integration
Eine organisationstheoretische Betrachtung unterschiedlicher Integrationsansätze
