Book titles in this series
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Macht und Mikropolitik in multilingualen Teams
Sprachkompetenz als Machtquelle in multinationalen Unternehmen
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Von der „Wettertanne“ zum „Demographie-Döner“
Zur diskursiven Konstruktion des demographischen Wandels im Personalfeld
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Frauen als Unternehmerinnen
Erfolgspotentiale weiblicher Selbständiger
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Diskriminierung von Frauen bei der Personalauswahl
Problemanalyse und Gestaltungsempfehlungen
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Differenziertes Human Resource Management
Lösungsansatz für die Geschlechtergleichstellung
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