Overview
- Gut verständliches Lehrbuch: bietet optimalen Überblick über das Gebiet der interkulturellen Wirtschaftspsychologie
- Didaktisch klar und prüfungsrelevant: mit Lernzielen, wichtigen Grundlagen, aktuellen Praxistipps, Fallbeispielen, Verständnisfragen und Zusammenfassungen
- Fundiert und wegweisend: von einer anerkannten Expertin verfasst
- Relevant: nutzbar bei diversen Studiengängen, vor allem in der Psychologie, BWL,VWL - auch bestens geeignet für die berufliche Praxis, besonders im internationalen Bereich und bei globalen Prozessen
- Plus Extras: mit Online-Zusatzmaterialien
Part of the book series: Springer-Lehrbuch (SLB)
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Table of contents (16 chapters)
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Front Matter
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Back Matter
Keywords
- Interkulturelle Wirtschaftspsychologie
- Lehrbuch
- Interkulturelles wirtschaftliches Handeln
- Personalmanagement
- Interkulturelle Personalführung
- Interkulturelle Personalentwicklung
- Interkulturelles Marketing
- Marketing im internationalen Kontext
- Kulturvergleich
- Motivation, Emotion
- Kultur
- Psychologie im interkulturellen Sektor
- Universelle und kulturspezifische Phänomene
- Lernhilfe Wirtschaftspychologie
- Online Zusatzmaterialien
About this book
Dieses Lehrbuch befasst sich mit den kulturellen Unterschieden in der Wirtschaftspsychologie. Im Mittelpunkt steht die Wechselwirkung zwischen Kultur und ihrem Einfluss auf Denken und Verhalten im wirtschaftlichen Kontext. Mit Lernzielen, Praxistipps, Definitionen, Verständnisfragen und Zusammenfassungen ist dieses Werk didaktisch klar strukturiert und leicht verständlich aufgebaut.
Eindrücklich zeigt es auf, welche Phänomene eher universell, d.h. in allen Kulturen gültig sind, und welche der affektiven, kognitiven und verhaltensbezogenen Phänomene eher kulturspezifischen Regeln und Normen unterliegen.
Zum besseren Verständnis sind die Zusammenhänge praxisnah mit Fallbeispielen veranschaulicht. Aktuelle Studien runden die wissenschaftlichen Grundlagen mit interessanten Erkenntnissen und Beispielen ab. Direkte Handlungsimplikationen regen zum Nachdenken an und laden zur praktischen Umsetzung ein.
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Authors and Affiliations
About the author
Frau Genkova ist Vorstandsmitglied im Deutschen Akademikerinnen Bund (DAB) und engagiert sich aktiv in den Bereichen Diversity, Interkulturalität und Gender. Sie ist eine aktive Mitherausgeberin der Zeitschrift für Politische Psychologie und Journal für Sozialmanagement und aktive Reviewerin für mehrere internationale Journals. Sie beschäftigt sich in Forschung und Praxis mit den Themenbereichen Interkulturelle Kommunikation und Kompetenz, Migration und Diversity.
Bibliographic Information
Book Title: Interkulturelle Wirtschaftspsychologie
Authors: Petia Genkova
Series Title: Springer-Lehrbuch
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-58447-7
Publisher: Springer Berlin, Heidelberg
eBook Packages: Psychology (German Language)
Copyright Information: Springer-Verlag GmbH Deutschland, ein Teil von Springer Nature 2019
Softcover ISBN: 978-3-662-58446-0Published: 23 October 2019
eBook ISBN: 978-3-662-58447-7Published: 10 October 2019
Series ISSN: 0937-7433
Series E-ISSN: 2512-5214
Edition Number: 1
Number of Pages: X, 380
Number of Illustrations: 46 b/w illustrations
Topics: Industrial and Organizational Psychology, Human Resource Management, Economic Psychology, International Economics, Intercultural Communication, Marketing