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Führung und Gefühl

Mit Emotionen zu Authentizität und Führungserfolg

  • Book
  • © 2016

Overview

Editors:
  1. Eva-Maria Lewkowicz

    1. Düsseldorf, Germany

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  2. Beate West-Leuer

    1. Neuss, Germany

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  • Verständliche Einführung zu Chancen und Risiken von Emotionen im Management

  • Authentische Fallanalysen und Lösungsansätze für das eigene Unternehmen und die persönliche berufliche Situation

  • Kompetentes, interdisziplinäres Autorenteam aus Psychologie, Wirtschaft und Medizin

  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

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Table of contents (11 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XIV
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  3. Führen und Gefühl

    1. Front Matter

      Pages 51-51
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    2. Eros – „Love in the Office“

      • Beate West-Leuer
      Pages 53-66

    3. Angst – Bedingung des Mensch-Seins

      • Marius Neukom
      Pages 67-79

    4. Neid – über die Fallstricke des amerikanischen Traums

      • Eva-Maria Lewkowicz
      Pages 81-93

    5. Scham – die Maske der Makellosigkeit

      • Beate West-Leuer
      Pages 95-107

    6. Trauer und Depression – gelingende und misslingende Bewältigung von Veränderung im Management

      • Bernhard Grimmer
      Pages 109-120

    7. Aggressivität – „Am besten demokratisch und dominant“

      • Wolfgang Weigand
      Pages 121-136

  4. Führen und Mitgefühl

    1. Front Matter

      Pages 137-137
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    2. „Damit Affekte zu Gefühl und Mitgefühl werden“ – Führungskräfte als Change Manager

      • Norbert Hartkamp
      Pages 139-151

    3. Wirtschaftsführer in der Öffentlichkeit

      • Eva-Maria Lewkowicz, Beate West-Leuer
      Pages 153-165

  5. Back Matter

    Pages 167-169
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Keywords

About this book

Dieser Herausgeberband zeigt im Rahmen der angewandten Psychoanalyse, welche Chancen und Risiken Emotionen im Management bergen und wie sich diese durch einen authentischen Führungsstil gewinnbringend in den Arbeitsalltag integrieren lassen. Ausgehend von neurobiologischen und bindungstheoretischen Grundlagen zu Emotionen werden diese anhand realer Fallbeispiele und Analysen eines interdisziplinären Autorenteams im Führungskontext dargestellt und Strategien zum Umgang mit eigenen und fremden Emotionen aufgezeigt. Abschließend wird die Rolle von Wirtschaftsführern in der Öffentlichkeit beleuchtet. Führungskräfte, Berater und Coachs werden durch dieses Buch eine neue Perspektive auf Emotionen im Management gewinnen.

Editors and Affiliations

  • Düsseldorf, Germany

    Eva-Maria Lewkowicz

  • Neuss, Germany

    Beate West-Leuer

About the editors

Prof. Dr. rer. pol. Eva-Maria Lewkowicz, Professorin für Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Marketing, Strategie und Organisation an der Westfälischen Hochschule, Business Coach und Organisationsberaterin.


Dr. phil. Beate West-Leuer, Psychologische Psychotherapeutin, Senior Coach (DBVC), Supervisorin (DGSv), Lehrbeauftragte der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und stellv. Vorsitzende der Akademie für Psychoanalyse und Psychosomatik Düsseldorf e.V.

Bibliographic Information

  • Book Title: Führung und Gefühl

  • Book Subtitle: Mit Emotionen zu Authentizität und Führungserfolg

  • Editors: Eva-Maria Lewkowicz, Beate West-Leuer

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-48920-8

  • Publisher: Springer Berlin, Heidelberg

  • eBook Packages: Psychology (German Language)

  • Copyright Information: Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2016

  • Softcover ISBN: 978-3-662-48919-2Published: 17 February 2016

  • eBook ISBN: 978-3-662-48920-8Published: 09 February 2016

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XIV, 169

  • Number of Illustrations: 3 b/w illustrations

  • Topics: Industrial and Organizational Psychology, Management

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