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Resilienz im Wandel

Die Veränderungsbereitschaft von Mitarbeitern

Authors: Lohse, Katja

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  • Psychologische Studie die Impulse für die Praxis liefert. 

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About this book

Katja Lohse stellt sich der Frage, inwieweit die Veränderungsbereitschaft von Beschäftigten durch deren individuelle Resilienz geprägt ist. Neben der Ausprägung der Veränderungsbereitschaft und der Resilienz wurden die Veränderungserfahrung sowie demografische und berufliche Merkmale im Rahmen einer Onlinebefragung von Mitarbeitern aus verschiedenen Unternehmen erfasst. Die Autorin weist nach, dass Maßnahmen zur Stärkung der individuellen Resilienz den erfolgreichen Umgang mit schwierigen Situationen und dadurch die Bereitschaft für Veränderungen stärken. Dieses Buch liefert deutliche Impulse für die Anwendung in der Praxis – eine Steigerung der Resilienz wirkt sich ebenfalls positiv auf die Gesundheit und Stabilität der Beschäftigten aus.

About the authors

Katja Lohse ist Wirtschaftspsychologin und arbeitet derzeit als Projektleiterin für Marketing, Employer Branding und Online Marketing in einem Berliner Versorgungsunternehmen. 

Table of contents (7 chapters)

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Bibliographic Information

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Book Title
Resilienz im Wandel
Book Subtitle
Die Veränderungsbereitschaft von Mitarbeitern
Authors
Series Title
BestMasters
Copyright
2021
Publisher
Springer
Copyright Holder
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature
eBook ISBN
978-3-658-31539-9
DOI
10.1007/978-3-658-31539-9
Softcover ISBN
978-3-658-31538-2
Series ISSN
2625-3577
Edition Number
1
Number of Pages
XI, 123
Number of Illustrations
5 b/w illustrations
Topics