Overview
- Leadership-Kommunikation für wirksame Veränderungsprozesse, von der Veränderung hin zu Methoden für praktische Organisationsentwicklung
- Praxiserprobt - mit Tipps direkt zur Umsetzung, Zielgruppen sind Führungskräfte in kleinen und mittleren Unternehmen, sowie Beraterinnen und Berater
Part of the book series: essentials (ESSENT)
Access this book
Tax calculation will be finalised at checkout
Other ways to access
Table of contents (7 chapters)
-
Front Matter
-
Back Matter
Keywords
About this book
Das Konzept von Organisationsentwicklung soll Kooperation, Partizipation und Transparenz in der Unternehmenskultur verankern:
- Klarheit in der Kommunikation,
- transparenter und konstruktiver Umgang mit Konflikten,
- partizipativer Führungsstil,
- Offenheit gegenüber Ideen der Mitarbeitenden,
- Wertschätzung der Leistungen im Unternehmen,
- Wahrnehmung und Beachtung der Kompetenzen im Unternehmen,
- Beteiligung an Entwicklungs- und Veränderungsprozessen.
Das muss im Unternehmen gewollt sein. Eine partizipative Kultur braucht Pflege.
Gute und gesteuerte Organisationsentwicklung bedeutet wertorientierte Unternehmensführung und Kultur. Das ist und bleibt fragil und muss sich an der gelebten Praxis messen. Mit diesem essential erhalten Sie Anregungen und Methoden an die Hand, mit der Sie in konstruktive Veränderungsprozesse für eine offene Unternehmenskultur einsteigen können.
Authors and Affiliations
About the author
Bibliographic Information
Book Title: Organisationsentwicklung aus der Praxis für die Praxis
Book Subtitle: Methoden und Beispiele praktischer Organisationsentwicklung
Authors: Sabine Wengelski-Strock
Series Title: essentials
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-31258-9
Publisher: Springer Wiesbaden
eBook Packages: Psychology (German Language)
Copyright Information: Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert durch Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2020
Softcover ISBN: 978-3-658-31257-2Published: 10 September 2020
eBook ISBN: 978-3-658-31258-9Published: 09 September 2020
Series ISSN: 2197-6708
Series E-ISSN: 2197-6716
Edition Number: 1
Number of Pages: XI, 53
Number of Illustrations: 4 b/w illustrations
Topics: Economic Psychology, Management, Economics, general, Business and Management, general